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节省用电管理规定

一、总则

1.1为了充分发挥企业节省用电的紧要作用，提高能源利用效率，降低电力消耗，减少用电本钱，特订立本规定。

1.2本规定适用于本企业全部员工、部门及相关设备使用情况。

二、责任部门及职责

2.1企业职能部门将负责订立用电管理的实在规定和相应的监督机制，并及时向全体员工进行宣传教育。

2.2各部门经理将负责组织本部门的用电工作，确保用电符合企业的节能要求。

2.3员工应加强对用电安全知识的学习和理解，自发遵守节省用电的规定。

三、用电管理标准

3.1办公区域

3.1.1打开电器、灯具、空调等设备的使用时间应合理布置，依据实际需求选择合适的使用时间段。

3.1.2临时离开办公区域时，应及时关闭未被使用的电器设备、灯具，切断相应的电源。

3.1.3在不影响生产和工作效率的情况下，办公区域内的电器设备、灯具不得盲目使用或超出必需范围。

3.1.4使用电器设备时，应依据需要调整合理的功率，避开不必需的电力挥霍。

3.2生产区域

3.2.1生产设备的使用应依照相关操作规程进行，合理规划和布置生产计划，避开低效用电和闲置造成的能源挥霍。

3.2.2各部门应订立并执行用电方案，合理布置设备的开关机时间，确保生产设备的高效使用。

3.2.3定期检查生产设备的用电情况，确保设备的电力消耗在正常范围内。

3.3宿舍区域

3.3.1宿舍区域内的电器设备使用应遵从安全规程，避开超负荷使用或长时间无人监管。

3.3.2宿舍区域内的员工应自发遵守用电时间限制，不得在规定时间外使用电器设备。

3.3.3宣传用电安全知识和节电常识，提示员工关注用电安全问题，减少不必需的安全隐患。

3.4公共场合

3.4.1公共场合的电器设备使用应依照实际需求进行，合理规划使用时间。

3.4.2定期检查和维护公共场合的电器设备，确保其安全可靠性和高效运行。

四、考核标准

4.1企业将对各部门进行定期的用电情况考核，统计电力消耗、节电成效等数据，评估各部门的节电工作。

4.2考核将依据部门的实际情况和任务要求，综合考虑用电安全、节电效果、合理使用等方面的指标。

4.3通过考核评估后，对表现突出的部门予以相应的嘉奖，对未实现要求的部门进行必需的整改引导和培训。

五、奖惩措施

5.1对于乐观参加节省用电的员工，企业将予以称赞，并予以相应的嘉奖。

5.2对于擅自超负荷使用电力、挥霍电力或有其他违反用电规定行为的员工，将视情节轻重进行相应的批判教育或纪律处分。

六、宣传教育

6.1企业将定期组织用电知识宣传教育活动，提高员工的节省用电意识和本领。

6.2宣传教育活动内容包含但不限于：节省用电的紧要性、节省用电技巧、用电注意事项等。

6.3企业将通过内部刊物、公告栏、员工会议等形式，向全体员工宣传、普及用电管理规定和相关知识。

七、附则

7.1本规定自发布之日起生效。

7.2企业职能部门有权对本规定进行解释，并依据实际情况进行调整和修订。

7.3本规定未尽事宜，依照国家法律法规执行。

企业职能部门将严格依照本节省用电管理规定开展工作，全体员工应自发遵守此规定，共同推动企业节省用电工作的顺利开展，并切实履行各自的责任和义务。

以上是节省用电管理规定的全部内容，希望能对企业用电工作的管理和规范起到引导作用。