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店内规章制度遵守(精选7篇)

制度的制定,对于社会的发展,有着稳定的管理与指导,可以规范人们

的做事举止与行为。下面是由小编给大家带来的店内规章制度遵守7

篇，让我们一起来看看！

店内规章制度遵守【篇1】

基本事务

1、上班时统一佩戴工作牌（要求上交相片，马上制作），穿店内

样衣营业。（可选择库存较多的款式作为样衣穿着）

2、随时保持店内外卫生情况（店内地面放包装袋的促销手段除

外），随时对店内服装进行整理摆放（做到清洁整齐，美观大方，便

于选购）。

3、上班时保持精神饱满，不允许无精打采。

4、顾客进入商店，营业员必须主动招呼客人。顾客离开时，说声

“慢走”或“有空再来”等告别语。

5、在销售过程中，每位店员都要做到面带微笑，态度真诚、

6、工作中发现产品存在质量问题时（如没扣眼，断线，线头过多，

破洞等），能自行修复的可以自行修复。若确实不能修复的严重问题

产品，需隔离放置，由公司统一处理。

5、注意辩认假币，如收取假币将自行承担、

6、店内有顾客及生意时尽量不要接私人电话，上班绝对不允许玩

手机短信，QQ短信聊天、

7、收银差错时，应及时改正，并说明原因，无理由差错（数额多

与少同等计赔）。

8、填写报表每卖出1条裤子都要在报表内准确记录。当日下班时，

总结报表内当日总销售额，各人销售额及男裤与女裤各自的总销售额。

9、下班前做好安全检查工作，注意切断音响灯光电源，关好门窗，

杜绝隐患，确保商店及货品安全。

店长工作职责

1、店长在每天__点之前到银行上交前一日门店销售现金，并兑换

第二天备用零钱

2、店长要对店铺的行势进行分析，并同员工共同查找不利因素，

及时做出每天店内工作心得和月总结。

3、店长需协助上级人员共同制定每月的销售目标。并依此制定店

内每周每日的销售目标，严格同营业员一起完成每日销售目标。对于

未能完成当日销售计划的，需要及时找出原因并调整工作方法。

店内规章制度遵守【篇2】

⑴带头执行gsp药品质量管理的有关规定，主动承担处方药品的

审核职责。

⑵从安全售药的角度出发，积极参与药品的陈列活动，大胆提出

药品分类陈列的合理化建议。

⑶认真做好药品的日常养护工作，防范药品质量事故的发生，对

出售的药品质量负责。

⑷经常督促、提醒营业员做好假药混入等安全风险的预防工作，

杜绝此类事件发生。

⑸负责进货药品的验收把关工作，定期对门店内商品质量状况开

展抽查，发现问题及时采取措施，并迅速上报。

⑹定期对驻店药师和其他员工开展药学知识的培训，提高用药服

务水平，不发生错卖和卖错药品事件。

店内规章制度遵守【篇3】

一、店面员工管理规定

1、衣着整齐干净，女性不浓妆艳抹，男性不留长发，男女均不得

染彩色头发；

2、当班员工负责打扫和维护门店卫生，收银台不得放置非公物件；

3、早班员工逐一检查货架，确保整齐，安全，将散放的商品归回

原位；

4、微笑服务，顾客一进店即向其问好“欢迎光临”，顾客出店

“欢迎下次光临”；

5、当班人员按要求做好交接班记录（货款、报表）。上晚班的员

工负责统计并记录当日顾客到访情况（统一制表），每周进行一次盘

点；

6、当班人员所收的货款及时上交店长，店长于每日14点扎帐并

将所收货款存入公司账户。店长休假则由客服经理操作此流程。

7、员工在卖场内不允许出现恶性竞争，一经发现将给予警告，累

犯考虑开除，因服务态度恶劣引起顾客投诉的由当事人承担责任，如

若累犯考虑开除；

8、员工在卖场内不得靠货架站立，非特殊情况不得使用公话拨打

私人电话；

9、积极参加公司组织的各项集体活动；

10、新进的员工进入卖场试岗七天，试用期满合格由客服经理安

排上班；

二、商品管理规定

1、一般商品展示

（1）展示面统一，时刻保持丰满且整齐；

（2）重和易碎商品应尽量放置在下层；

（3）错置商品及时调整；

（4）货架头的标准：

1）货架头60％布置新移库商品，40％布置大量畅