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年度考核领导班子评语主要不足【6篇】

【篇5】年度考核领导班子评语主要不足

1、综合素质高，政治立场坚定，统筹能力强，能驾驭

全局，切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰，开拓创新

精神强，争取国债项目资金大。能团结班子成员共同奋斗，

善于调动副职的工作积极性。讲实话，干实事，求实效，踏

实工作，较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全

县卫生工作新变化。作风民-主，讲究方法。办事稳妥，生

活朴实，关心体贴下属。为人谦虚、坦诚，胸怀宽广，谦洁

正派，不计较个人得失。

2、XX同志在2010年度中，服从XX镇党委、政府工作

安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认

真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律

于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交

给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们

的一致好评。

3、政治坚定，思想稳定，能够忠实履行岗位职责，工

作积极肯干，肯下功夫钻研业务，运用“多数人管少数人”

的自律机制，开辟了新时期农村计生管理目标实现的新途

径，效果明显，母婴安康保险走在全市前列。具有较强的组

织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责，能吃苦，经常深

入基层检查指导工作，正确处理了工作和家庭关系。遵纪守

法，尊敬领导，团结同志，为人正直，作风正派，清正廉洁，

不计较个人得失。不足：创新意识要进一步加强。

4、能认真履行岗位职责，服从组织安排，积极支持配

合一把手做好招商引资和纪检、监察工作。在开展招商引次

工作中能吃苦耐劳，任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活

动，积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务，帮

助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为

人正直，待人热情，作风正派，廉洁自律。希望做好招商引

资工作的跟踪问效服务。

5、XX同志在2010年度中，服从XX镇党委、政府工作

安排，安心工作，热于本职，工作勤恳踏实，虚心好学，认

真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律

于己，树立为民服务的思想，积极工作，能按时完成领导交

给的各项工作任务，取得了较好的成绩，受到领导和同志们

的一致好评。其主要表现在：

6、该同志注重学习，政治素质较高，大局观念强，自

觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当，廉洁自律，较好

地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

7、该同志注重政治理论学习，作为省局下派干部，能

克服各种困难，创新工作方式方法，对其分管的***、***、

计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见，较好地

完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

8、该同志注重学习，政治理论水平较高，能以大局为

重，服从组织安排，勤政廉政，较好地完成了局党组交办的

各项工作任务，其分管的**和***等工作呈现出不少新的亮

点。

9、该同志注重政治理论学习，大局观念强，自觉维护

班子团结，勤政廉政，较好地完成了各项工作任务，其分管

的**管理、政策法规、****等工作都取得了可喜的成绩。

10、该同志人生目的明确，信念坚定执着，工作敬业积

极，学习认真踏实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐

观平稳，虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好

同志。

【篇6】年度考核领导班子评语主要不足

一、领导班子整体政治素质高，班子成员带头学习马列

主义、毛泽东思想等理论，尤其是党的群众路线教育实践活

动中以身作则，坚持身先士卒、率先垂范，在广大干部职工

中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强，班子成员分工明确，相

互沟通协调到位，团结意识强。始终按照“集体领导、民主

集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断健全和完善班子

内部的工作分工、议事、决策规则和程序，为各项工作的顺

利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上，严格执

行集体讨论制度，充分体现集体力量，班子没有杂音，团结

统一。

三、领导班子发展思路清晰，战略规划明确，对促进广

平开发区的腾飞崛起计划详细具体，措施得力。敬业心、责

任心强，周六、日等休息日加班成为常态，不计个人得失，

尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强，面对复杂多变的环境形

势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展

壮大，积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各

类问题，是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。