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工作落实不到位的检讨书

工作落实不到位的检讨书（通用7篇）

在学习、工作或生活中出现了失误后，我们要通过写检讨书来反

省，写检讨书的时候一定要有承认错误的意识。快来参考检讨书是怎

么写的吧，下面是小编为大家收集的工作落实不到位的检讨书（通用7

篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

工作落实不到位的检讨书1

尊敬的老板：

您好！

在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端

正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。

对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，

对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的.规章制度，没有对自

己工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务，我的工作失误违规

和迟到也是最令自己感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，

我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢

和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从

而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改

正继续发展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，

我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班一定要准时，一

切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前

提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公

司上班，而且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟

到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消极影响。

在此、我向x老板以及同事表示深深的.歉意，并郑重地向您说一

句：“非常抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章

制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公

司利益造成的影响。

检讨人：

日期：

工作落实不到位的检讨书2

尊敬的领导：

本人主动针对近段时间工作中出现的失职行为向公司做出书面检

查、并郑重保证。

如果说事件的偶然不足以使一个无知的年轻人认识到自己问题的

所在，那么我没有按照领导的交代，未按时通知金融事业部员工开会

的失职行为足以让我认真检查自己、揣摩问题根源、并书面向公司表

达改正的意愿。

昨日上午，是长假后的第一天上班，大家一到公司就开始了忙碌

的工作。因领导的交代，要通知金融事业部开会，我正准备通知的时

候正好大家都不在座位上，我想等会人到了再通知，我因手头忙着为

新员工办入职手续及本月员工的社保统计，结果等到他们人来了把通

知开会这事忘了。我处于工作的岗位却将领导交代的事情忘记是极其

自私、片面、不负责任、有悖于自己工作原则的，通过此事也说明我

的工作态度还不够认真，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。没有把

自己的工作做好。我竟犯了这样的错误，究其根本，谈其关键，在于

平日里我一贯对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意

间犯错，我的这一行为，对不起王总，对不起吴总。

我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切，并

郑重向公司保证：

以后绝不再犯类似的错误。从今后起对自己要求严格，对自身提

高标准，想必就不会犯下此类严重错误。

世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，

以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，

加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在公司争当

一名作风优良，努力踏实的职员。

检讨人：

日期：

工作落实不到位的检讨书3

尊敬的领导：

首先，愧对领导对我们多次的教导，以为停电便没有什么事安排;

其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远;当

然，这些客观原因都不能成为我上班时间旷课的充分理由。主要原因

是长期积累的个人无安排和散漫性质。

未能参加公司重要工作会议，不仅对不起对我的循循善诱，更对

不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。

使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。

鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，

认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。

在写此检讨之时，我深感自己的无知，后悔之极。怀着沉重复杂

的心情写这篇检讨，但还是写得不好，只怪自己才疏学浅，不能更好

的运用我们深厚的汉语言文化，敬请领导谅解。

检讨人：

日期