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人才招聘会协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

为了促进人才招聘会的顺利进行，保护甲乙双方的合法权益，确保活动的顺利开展，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就人才招聘会的相关事宜特订立以下协议条款共同执行。

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在人才招聘会中的权利与责任，保障招聘会的顺利进行，维护各方的合法权益，确保信息的准确传递与必威体育官网网址。

二、协议范围

本协议适用于甲乙双方在____________（地点）举办的人才招聘会，时间为____________（具体时间），参与人员包括甲方的招聘团队及乙方的求职者。

三、合作方式

1.甲方责任：

-负责人才招聘会的整体策划、组织及实施。

-提供招聘会所需的场地、设备及相关物料。

-确保招聘信息的准确性和及时发布。

-负责招聘会现场的秩序维护与管理。

2.乙方责任：

-作为求职者，按时参加招聘会并提供真实的个人信息及求职意向。

-在招聘过程中遵循招聘会的相关规定，不干扰他人正常招聘活动。

-对甲方发布的招聘信息进行核实，保持沟通畅通。

四、合作内容

1.招聘会内容：

-招聘会将包含企业宣传、岗位介绍、现场面试等环节。

-甲方需提前收集并整理各参与企业的招聘信息，并在招聘会前向乙方公布。

2.信息发布：

-甲方将在招聘会前通过官方网站、社交媒体、线下宣传等多种渠道发布招聘信息。

-乙方可以通过甲方指定的渠道报名参加招聘会。

五、合作期限

本协议自签署之日起生效，至人才招聘会结束后自动终止，双方的权利与责任在招聘会结束后也随之解除。

六、必威体育官网网址条款

1.双方在合作期间所获得的商业秘密、技术信息及其他必威体育官网网址信息，未经对方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

2.本条款在协议终止后仍然有效，期限为________年。

七、收益分配

1.甲方通过人才招聘会所获得的收益（如报名费、赞助费等）将用于后续人才招聘活动的组织与推广。

2.乙方在招聘会中如成功入职，甲方应向乙方提供一定的奖励（如礼品、现金等），具体奖励标准由双方协商确定。

八、合作保障措施

1.若甲方未能提前通知乙方招聘会的变更或取消，甲方需承担相应的经济赔偿责任。

2.若乙方因个人原因未能参加招聘会，甲方不承担任何责任，但乙方需提前通知甲方。

九、违约责任

1.若甲方违反本协议条款，致使招聘会无法正常进行，乙方有权要求甲方赔偿因其违约而造成的损失。

2.若乙方违反本协议条款，甲方有权拒绝其参加后续招聘活动。

十、争议解决

1.本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律。

2.双方如在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；若协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并形成书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附录

人才招聘会日程安排

1.报到时间：____________

2.开幕式：____________

3.招聘洽谈时间：____________

4.现场面试：____________

5.结束时间：____________

参与企业名单

1.____________

2.____________

3.____________

求职者注意事项

1.请携带个人简历及相关证件。

2.请准时到场，保持良好形象与礼仪。

3.关注现场招聘信息，积极与招聘人员沟通。

以上为人才招聘会协议书的详细内容，确保条款清晰明确，符合双方的合法权益，便于执行与操作。希望本协议能够为双方的合作提供有力保障，促成人才招聘会的圆满成功。