女职工权益保护法律知识竞赛题库(100题,含答案) .pdfVIP

女职工权益保护法律知识竞赛题库(100题,含答案)--第1页

女职工权益保护法律知识竞赛题库（100题，含

答案）

1.《宪法》规定，中华人民共和国妇女在政治的、经

济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子

平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女（），

培养和选拔妇女干部。

A.同工同酬(正确答案)

B.均衡就业

C.政治平等

D.机会均等

2.《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权

利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者

岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的

录用标准。

A.性别(正确答案)

B.身高

C.相貌

D.学历

3.《就业促进法》规定，用人单位录用女职工，不得

在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。

A.恋爱、结婚

女职工权益保护法律知识竞赛题库(100题,含答案)--第1页

女职工权益保护法律知识竞赛题库(100题,含答案)--第2页

B.休息、休假

C.结婚、生育(正确答案)

D.晋职、晋级

4.《女职工劳动保护特别规》规定，用人单位应当加

强女职工劳动保护,采取措施改善女职工（）条件。

A.劳动安全卫生(正确答案)

B.休息休假

C.工作

D.收入

5.《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定

生育子女的夫妻，可以获得（）的奖励或者其他福利待

遇。

A.延长生育假(正确答案)

B.颁发荣誉证书

C.减免子女学费

D.发放计划生育津贴

6.女职工（）症状严重、不能适应原劳动岗位的，经

本人申请，用人单位应当适当减轻其劳动量或者安排其他

适宜的劳动岗位。需要治疗或者休息的，经医疗机构诊

断，按照国家有关病假的规定执行。

A.抑郁症

B.经期综合症

女职工权益保护法律知识竞赛题库(100题,含答案)--第2页

女职工权益保护法律知识竞赛题库(100题,含答案)--第3页

C.更年期综合症

D.围绝经期综合症(正确答案)

7.《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。

A.国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济

组织

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济

组织以及其他社会组织等用人单位

D.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济

组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工(正确答案)

8.女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即

（）的劳动保护。

A.经期、孕期、产期、更年期

B.经期、孕期、产期、哺乳期(正确答案)

C.经期、孕期、哺乳期、更年期

D.孕期、产期、哺乳期、更年期

9.依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当将

本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女

职工。