吃空饷自查报告范文.pdfVIP

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吃空饷自查报告范文

篇一:《学校吃空饷自查报告》

关于治理机关事业单位”吃空饷”问题的自查报告

县教育局

根据某某字[某某]某某号文件[关于全面清查治理机关事业单位”吃

空饷”问题的通知],我教育党总支对全镇各学校幼儿园进行了全面的自查,

我镇教育系统在职人员编制某某人,实有在编人员某某人;退休人员某某

人。

我校本次调查存在问题

1、某某老师被由于精神病无法正常开展工作,在医院治疗。

2、艾妮皮古丽〃伊斯马伊力被由于骨盘霉烂,在医院治疗。由于身

体状况不好原因长期住院治疗;

2、某某老师被由于骨折,身体状况不好原因长期住院治疗;此次调

查中不存在其他隐瞒不报的吃空饷问题。并承

诺愿接受党纪、政纪和相关法律法规监督。特此报告。

某某某学校

年月日

篇二:《关于“吃空饷”问题自查报告》

某某某某某某医院

关于“吃空饷”问题自查报告

根据县纪委、县组织部、县编办、县人社局、县财政局联合下发的

《关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷”人员工作的通知》要

求,我院对“吃空饷”问题进行了认真自查。现将具体情况汇报如下

一、基本情况县卫生局核定我院事业编制共105人,现有在职在岗人

员76人。每位职工都能依照院内分工,认真进行各项职能,遵守医院各

项规章制度。

二、完善制度,加强管理一是严格加强了日常管理。有效防止和杜绝

“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我院领导高度重视,严

格加强日常管理,做到管理常态化。二是规范管理制度。我院从制度入手

加强管理,落实部门职能责任,建立了相应的责任分担机制。严格考勤、

请假制度,请假必须写出请假条。不准代签或者无故旷工。

四、科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,

修改完善人事管理制度,进一步规范人事管理,从制度上严防“吃空饷”

现象发生。

经过认真自查,我院不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在

册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

某某某某某某医院

2022年1月22日

篇三:《大王镇第六小学“吃空饷”问题专项治理工作自查报告》

大王镇第六小学

“吃空饷”问题专项治理工作

自查报告

一、成立自查组织机构

学校成立了整治“吃空饷”问题专项工作自查小组,组长为顾建忠校

长,组员为李本锋、任伯明、荣若信、郭维强、景德昌、荣庆年、高美霞

等工作责任心强、为人正直、坚守岗位、坚持原则、爱党爱国的学校领导

同志。

二、坚持整治基本原则

在整治“吃空饷”问题专项工作的过程中,我们坚持做到

1.坚持“公开、公平、公正”;

2.坚持实事求是;

3.坚持校长负总责;

4.坚持以人为本,宽严相济。

三、“吃空饷”治理工作方法和步骤

统一思想认识,准确把握要求。对整治“吃空饷”工作,

学校党政班子反复学习、深入吃透有关文件精神,全面理解、准确把

握国务院和市、县、镇的文件要求,不打折扣、不搞变通,把整治“吃空

饷”工作作为一项重要任务,切实抓紧抓实抓好。

全面摸清底数,抓紧规范清理。学校明确专门人员负责,在前期排查

统计的基础上,严格按照整治“吃空饷”范围,进一步做好排查工作,逐

一登记造册,建立健全了台账,确保不漏一人。

做好思想工作,妥善教育引导。学校将国务院文件精神原原本本传达

到每一位在职教职工及离岗未退休人员,确保全员覆盖、不留死角。

四、整治工作结果

我们按《通知》的有关要求,实行工作分工,深入到教师、群众中了

解情况,结果如下

1.学校在编73人,在岗73人。

2.学校没有在编不在岗人员。如未批退养占编领金人员,未批长期

病假不上班人员,未批停薪保职人员,无故不在岗人员,职务改任不在岗

人员。

3.学校没有离岗占编,伪编骗金以及已退休死亡不办理注

销手续人员。

4.学校没有其他形式“吃空饷”的现象。如因故自动离职没有办理

核销手续仍领工资人员,失踪多年仍由他人领工资人员,因故降低停发工

资未办手续仍领原待遇人员,用少资请人代岗现象,冒领空编工资以及单

位或个人以其他形式违规领取财政工资等现象均不存在。

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