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课题
科学决策,雷厉风行见行动——职业生涯决策(二)
课时
2课时(90min)
教学目标
知识技能目标:
(1)掌握确定和分解职业生涯目标的方法,为自己制订合理、可行的职业生涯行动计划
(2)学会撰写职业生涯规划书
素质目标:
(1)制订职业生涯行动计划时,能将“螺丝钉”精神融入该计划。
(2)践行自己的职业生涯行动计划,并在此过程中发扬勤俭节约、吃苦耐劳的作风。
教学重难点
教学重点:确定和分解职业生涯目标的方法
教学难点:职业生涯行动计划的制订,职业生涯规划书的撰写
教学方法
案例分析法、问答法、讨论法、讲授法
教学用具
电脑、投影仪、多媒体课.件、教材
教学设计
第1节课:课前任务→考勤(2min)→互动导入(8min)→传授新知(25min)→生涯风采(10min)
第2节课:探索活动(40min)→课堂小结(3min)→作业布置(2min)
教学过程
主要教学内容及步骤
设计意图
第一节课
课前任务
【教师】布置课前任务,和学生负责人取得联系,让其提醒同学完成以下任务并在APP上留言讨论
(1)思考自己的职业生涯目标是什么。
(2)思考自己应如何实现自己的职业生涯目标。
【学生】收集资料,思考并留言讨论
通过学生课前预习,让学生了解所学课程的大概内容,激发学生的学习欲望
考勤
(2min)
【教师】使用APP进行签到
【学生】按照老师要求签到
培养学生的组织纪律性,掌握学生的出勤情况
互动导入
(8min)
【教师】随机邀请几位学生谈谈自己的职业生涯目标是什么
【学生】观看、思考、回答问题
【教师】总结学生的回答,导入本节课课题:制订行动目标与计划
通过互动导入的方法,引出将要讲解的知识点,引发学生的思考,激发学生的学习兴趣
传授新知
(25min)
【教师】讲解确定职业生涯目标、分解职业生涯目标、制订生涯行动计划的方法
任务三制订行动目标与计划
一、确定职业生涯目标
大学生应当按照SMART模式来确定职业生涯目标。
(1)具体的(specific):目标必须是清晰的,并且可以产生行为导向作用。
(2)可衡量的(measurable):目标必须用指标量化。
(3)可达到的(attainable):一是目标应该在能力范围内;二是目标应该有一定的难度。
(4)相关的(relevant):目标必须与现实生活相关,而不能是简单的“白日梦”。
(5)基于时间的(time-based):必须确定目标完成的具体日期。
【教师】请学生在纸上写下自己的职业生涯目标,然后思考自己确定的职业生涯目标是否符合SMART模式。如不符合,应对其进行调整
二、分解职业生涯目标
想要实现职业发展的总目标,就需要对总目标进行分解。按照任务分,职业生涯目标可以分解为若干个子目标;按照时间分,可分为长期目标、中期目标和短期目标。长期目标是为实现职业理想而确定的大目标,时间跨度较大;中期目标是时间跨度为5年左右的目标;短期目标是时间跨度大约为一个月至一年的目标,通常比较具体且具有可行性。
【师生互动】教师讲述“职场故事”中《目标的力量》的相关内容,并提出问题:
这个故事有什么启示?
【学生】聆听、理解,回答
【教师】点评并总结
当人们确立了明确的目标之后,他们就会清楚地知道自己的行进位置与目标之间的距离,进而增强行动的信心和动力,自觉克服一切困难,努力实现目标。所以,大学生在进行职业生涯规划时,一定要找准职业定位,确立明确的职业目标,这样才能为实现职业目标而不懈努力。
三、制订生涯行动计划
大学生在制订职业生涯行动计划时可按以下四个步骤进行:
(1)分析自己制订的职业目标和分解的子目标,并思考实现这些目标的途径有哪些。
(2)制订详细的行动计划书。
(3)落实行动计划,利用一切资源实现既定目标,同时做好行动记录,并分析行动结果。
(4)反思改进。大学生应根据自己的需求变化和现实情况的变化,不断评估和调整职业生涯行动计划,以使其更贴合实际、更易于操作。
【教师】组织学生扫码观看“如何制订职业目标实施计划”视频,使学生对职业生涯行动计划的制订有一个更深入的了解
【学生】观看、思考
【学生】聆听、理解、记忆
通过教师讲解、播放视频、课堂互动等教学方式,使学生掌握确定职业生涯目标、分解职业生涯目标、制订生涯行动计划的方法
生涯风采
(10min)
【教师】请学生阅读“传递大爱——汶川地震幸存者心怀感恩抗疫”,并以书面形式写下自己的心得体会,然后随机邀请学生上台分享
【学生】阅读、思考、撰写心得体会、上台分享
【教师】与学生一起评价分享的心得体会,并进行总结
通过事迹采撷,培养学生自觉弘扬和传承伟大抗疫精神的意识,树立将个人理想与社会理想联系在一起进行职业决
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