2023年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师全真模拟考试试卷B卷含答案.pdfVIP

202年整理企业人力资源管理之一级

3师

人力管理师全真模拟考试试卷B卷

资源

含答案

单选题（共50题）

1、在考评践中，最前沿、最杂的（。

实复是）

A.上级考评

B.18度评

0考

C.同级考评

D360度考评

.

【答案】D

2、熟能生巧，说的是人力资本的（）特征。

A.收益递增性

B.累积性

C.个体异性

差

D.无限创造性

【答B

案】

3、一般而言，S0要对象是）

E的主（。

A.公总经理

司

B.中层经理

C.科技开发人员

D.全体员工

【答案】A

4、如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人，你

与他相处时会（）。

A.忍无可忍

B.多说好话

C.少说多做

D.尽量躲避

【答案】D

5、（）理论不属于对劳动力供给进行修正的理论。

A.保留工资

B.劳动力资本

C.岗位竞争

D.工资效益

【答案】D

6、在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的（）。

A.有形支出

B.实际支出

C.无形支出

D.心理成本

【答案】C

7、2（015年11月）运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的

第一步是（？？）。

A.组织结构设计

B.工作岗位分析

C.确定胜任特征

D.设计评分标准

【答案】B

8、2（017年5月）评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）

的评价

A.明确性

B.激励性

C.能力性

D.安全性

【答案】D

9、在企业员工流动率的统计调查中，下列属于员工家庭生活方面的

影响因素的是（）。

A.工资奖金福利待遇

B.工作时间

C.自己重新创业

D.上下班交通

【答案】D

10、2（015年11月）绩效管理的组成要素中，（）为人力资源

管理其他系统工作的开展提供参考依据。

A.考评指标

B.考评结果

C.考评程序与方法

D.考评者和被考评者

【答案】B

11、（）不属于学习型组织的特征。

A.愿景驱动的组织

B.组织的边界被重新界定

C.集权管理的高耸型组织

D.组织由多个创造型团队组成

【答案】C

12、德尔菲法属于（）中的主要方法。

典

A.编码字法

家法

B.专评分

C.频次选拔法

D.析

回归分法

【答案】B

13、人力资本是高增值的资本，体现了人力资本的（）。

A.累积性

的性

B.无限创造

C.收益递增性

D.能动性

答

【案】C

14、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（）o

一

A.轻重缓急个样

B.待遇高低一般齐

C守

.遵制度一致化

D.奖励惩罚一刀切

【答案】C

15、关于员工处罚，说法错误的是（）。

A.处罚以采取书面警告为好

B.停职是最严厉的一种处罚

C.如果员工再次违反规则，应该发出最后警告

D.所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字

【答案】B

16、通常情况