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国企员工晋升管理制度汇总
撰写人：人力资源部
大型国企员工晋升管理制度汇总4篇
员工晋升管理制度（一）：
一、目的
为了提高员工的业务本事和素质，激励在职员工的工作进取性，提拔
优秀人才，建立和储备适合公司发展的人才梯队，到达人尽其才，最大程
度的开发公司现有的人力资源。特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工。
三、概念定义
本制度所指的内部晋升：岗位晋升、薪资晋级。
1、岗位晋升：是指员工由低级岗位向更高一级岗位升迁，公
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