2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力测试试卷A卷附答案.pdfVIP

2023年劳务员之劳务员专业管理实务能力测试试卷

A卷附答案

单选题（共30题）

1、项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人（）向项目部上报现场

实际人员人数，劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字，劳务

管理人员通过对比记录人员流动和情况，（）要求劳务企业现场负责人上报施

工现场人员考勤情况。

A.每天，每周

B.每天，每月

C.每周，每周

D.每周，每月

【答案】A

2、目前，建筑业劳务培训主要围绕（）个关键工种开展。

A.13

B.14

C.15

D.18

【答案】B

3、医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到

（）个月。

A.12

B.15

C.24

D.30

【答案】C

4、承包人负责审核劳务分包企业分包合同签订、备案情况，审核劳务费结算情

况；根据（）制定兑付方案，决定支付额度。

A.预留资金情况

B.财务状况

C.工程量完成情况

D.劳务费结算情况

【答案】A

5、应在劳动争议发生之日起（）日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请

仲裁。

A.20

B.30

C.60

D.90

【答案】C

6、属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期，根据订购合同（视为进场

计划）的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收（料）小票，报至物资

管理部门审核，物资管理部门审核确定签字，再报项目（）审核确认签字。

A.工程部门

B.预算部门

C.财务部门

D.人事部门

【答案】B

7、申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体

行政行为之日起（）日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行

政复议。

A.10

B.15

C.30

D.60

【答案】D

8、下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

A.提出要求

B.协商研究

C.做出答复

D.签订协议

【答案】B

9、当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（）行业参加工

伤保险

A.石油

B.化工

C.电子

D.建筑

【答案】D

10、分包单位于每月23日（或按照项目规定的日期），申请项目主管分包的

（）对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行签认，填写《完成工程项

目及工程量确定单》。

A.劳务作业人员

B.相关负责人

C.现场工程责任人

D.劳务员

【答案】C

11、劳动能力鉴定按照属地原则由单位所在地设区的（）级劳动能力鉴定委员

会办理。

A.省

B.市

C.县

D.区

【答案】B

12、建筑业企业资质需要国务院住房城乡建设主管部门审查后应公示审查意

见，公示时间为（）个工作日。

A.2

B.3

C.5

D.10

【答案】D

13、农民工的劳动合同不得由（）保管。

A.建筑劳务总包企业

B.农民工自己

C.农民工务工的工地

D.建筑劳务分包企业

【答案】A

14、下列各项中，不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是（）。

A.行政责任

B.经济责任

C.监督责任

D.刑事责任

【答案】C

15、在施工准备阶段，（）首先根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工

需求量计划。

A.总承包单位公司

B.施工劳务企业

C.项目部

D.劳务队伍

【答案】C

16、劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（），以及劳

务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。

A.聘任文件

B.学历和职称

C.该负责人简历

D.劳动合同

【答案】D

17、相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。以下说法正确的是：

（）。

A.企业资产要求降低

B.增加了经营场所的要求

C.降低了对技术负责人的要求

D.减少了对技术工人的数量要求

【答案】B

18、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）。

A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B.应核实工资是否由队长或班组长代发

C.农民工工资须本人领取或签字

D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

【答案】D

19、劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（）。

A.劳务员

B.专职安全员

C.项目负责人

D.企业法人代表