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单位值班人员聘用合同协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为单位值班人员事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

2.工作内容：

（1）负责单位安全保卫工作，确保单位财产安全；

（2）负责单位夜间巡查，及时发现并处理安全隐患；

（3）负责接待来访人员，维护单位形象；

（4）完成领导交办的其他任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可再行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周____天，每天工作____小时。

2.工作地点：甲方所在地。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

五、劳动保护和工作条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全等方面的教育培训。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

1.合同期限届满，双方不再续签，合同自动终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订合同的；

（3）以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方作为单位值班人员事宜，达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因工作需要，拟聘请乙方担任本单位值班人员，确保单位安全、维护公共设施及应对突发事件。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、工作内容及职责

1.乙方应在甲方规定的值班时间内，确保单位安全，防范各类安全隐患。

2.维护好单位公共设施，发现设施损坏应及时上报。

3.应对突发事件，按照甲方规定的应急流程进行处理，并及时上报。

4.严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

5.完成领导交办的其他合理任务。

四、工作时间及地点

1.工作时间：按照甲方规定的值班时间表执行。

2.工作地点：甲方单位内部。

五、薪酬待遇

1.乙方基本薪资为人民币_____元/月。

2.甲方根据实际工作表现，给予乙方绩效考核奖金及其他福利待遇。

3.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家法定的节假日休息。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按合同约定支付工作薪酬的；

（2）未按合同约定提供必要的工作条件或劳动保护的；

（3）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的。

4.本合同期满，