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职业培训师理论知识考试题及答案

单选题

1.作为根本的职业道德规则，也是对培训师的根本求指的是（）

A、以人为本

B、爱岗敬业

C、遵纪守法

D、为人师表参考

参考答案：B

2.自学作为一种培训方式，其优点不包括（）

A、学习费用低

B、学习者自主性很强

C、不影响工作

D、学习内容不受限制参考

参考答案：B

3.自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（）

的开发方法。

A、态度、价值观

B、基本能力

C、解决问题能力

D、技能水平参考

参考答案：B

1st

4.撰写培训项目开发报告书时，应把握住素的全面性，即应涵

盖培训项目的名称、目的、目标、任务说明、()和经济效益。

A、人员安排

B、经费投入

C、费用预算

D、设施设备参考

参考答案：c

5.专题讲座法的优点不包括()。

A、形式比较灵活

B、员工的培训成本比较低

C、可随时满足员工某一方面的培训需求

D、培训对象易于加深理解参考

参考答案：C

6.抓取活动窗口图像，用键盘上的()

A、PrintScreenSysRq键

B、Alt+PrintScreenSysRq键

C、Ctrl+PrintScreenSysRq键

D、Alt+Ctrl键参考

参考答案：B

7.终身教育理念的第一个提倡者是()

A、诺尔斯

B、保罗-朗格朗

2nd

C、舒尔茨

D、斯金纳参考

参考答案：B

8.中期培训计划是指时间跨度为（）的培训计划。

A、半年

B、1年

C、2年

D、3年参考

参考答案：B

9.中层管理人员的技术能力培训、人际关系培训与创新能力培训

比例为（）O

A、35:23:45

B、23:35:45

C、35:42:23

D、45:23:35参考

参考答案：A

1.制作课件的第一步工作是（）。

A、编写脚本

B、进行项目分析

C、素材准备

D、软件结构设计参考

参考答案：B

3rd

B、职业培训机构

C、企事业单位

D、省级劳动和社会保障部门参考

参考答案：B

15.职业培训信息管理平台的建立，为广大讲师和学员提供了强有

力的（）。

A、后勤保障

B、先进理念

C、资源平台

D、前进方向参考

参考答案：C

16.职业培训工作已成为经济发展的（）

A、战略组成部分

B、直接构成部分

C、间接构成部分

D、特殊构成部分参考

参考答案：B

17.职业教育心理学是（）相结合的产物，是教育心理学的一门重

分支学科。

A、普通心理学

B、社会心理学

C、职业教育

5th

D、心理学与职业教育参考

参考答案：D

18.职业教育心理学的发展，必须坚持为()的方针，坚持理论联

系实际，推动理论不断创新，积极探索有中国特色的职业教育实

践与发展的心理规律。

A、为职业教育服务的方向和“百花齐放、百家争鸣”

B、理论联系实际

C、勤于探索、勇于创新

D、以实践应用研究为主参考

参考答案：A

19.职业教育的职业性集中体现为()导向性。

A、升学

B、就业

C、实践

D、技能参考

参考答案：B

2.职业技能鉴定所的年检结果由()核定后公布。

A、职业技能鉴定指导中心

B、省级劳动保障行政部门

C、市级劳动保障行政部门

D、国家科学技术部门参考

参考答案：B

6th

21.职业分类是以从业人员能从事的工作性质的()为依据。

A、统一性

B、同一性

C、现实性

D、特殊性参考

参考答案：B

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