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八大特殊作业安全测试填空100题

1、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性

的过程。

2、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作

业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、

安全检查表法或者SCL法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或

者FTA法）。

3、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行

定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的是为（确

定风险管控的优先顺序）。

4、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业

原5级划分标准可参照进行调整。

5、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶

（可靠性）。

6、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、

规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在

可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺

陷）。

7、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事

故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为（一般事故隐患）

和（重大事故隐患）。

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8、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及

其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信

息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

9、双体系指的是（风险分级管控）体系和（隐患排查治理）体系。

10、风险点是指伴随风险的部位、（设施）、场所、（区域），以

及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的（作业过程）、或以

上两者的组合。

11、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行

（定量）或（定性）评价，根据评价结果划分等级，进而实现分级管理。

12、危险有害因素分为四类，分别是(人的因素)、（物的因素）、（环

境因素）和(管理因素)。

13、危险源是指可能导致（人身伤害）和（或）健康损害和（或）财

产损失的（根源）、状态或行为，或它们的（组合）。

14、建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生

产信息化系统，实现（关口前移）、精准监管、（源头治理）、科学预防。

15、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（严重

性）的组合。

16、（总经理）为公司风险分级管控体系建设的第一责任人，全面负

责公司风险分级管控工作；负责一级以上风险的管控。

17、生产过程中的危险源辨识宜采用（工作危害分析法（JHA））。即：

针对每个作业活动中的每个作业步骤或作业内容，识别出与此步骤或内容

有关的（危险源），建立作业活动清单。

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18、风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、

范围清晰”的原则，可按照（生产装置）、（储存罐区）、（装卸站台）、

（作业场所）等功能分区进行。

19、制定风险控制措施时应从（工程技术措施）、（管理措施）、（培

训教育措施）、（个体防护措施）