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XX区村（社区）儿童主任管理考核办法
为进一步加强基层未成年人保护队伍建设，充分调动儿童主任工作
积极性和主动性，切实保障工作服务水平，结合我区实际，制定本管理
考核办法。
一、考核原则
根据国家有关未成年人关爱保护工作政策、法规和省、市、区相关
文件要求，村（社区）儿童主任工作考核遵循公开、公平、公正的原则，
由各镇（街道）人民政府（街道办事处）采取日常考核与年度考核相结
合的方法，对辖区各村（社区）儿童主任工作进行量化考核。
二、考核内容
根据省、市、区未成年人保护年度重点工作任务和《儿童主任工作
职责》相关内容进行考核，主要包括：组织领导、信息管理、监护责任、
巡访关爱、主动发现、强制报告、服务保障、协调配合、档案资料、加
10XX
减分项共项考评指标,具体详见《区村（社区）儿童主任考核评分
表》（附件1）。
三、考核实施
儿童主任考核实行百分制，具体考核由各镇（街道）人民政府、街
道办事处安排专人，根据《XX区村（社区）儿童主任考核评分表》，通
过入户走访、查阅资料、查看现场等方式逐项量化打分，并确定考核等
次。其中优秀等次人数原则上控制在30%以内，因工作履职尽责不到位
造成儿童监护缺失、面临侵害伤害风险或引发相关负面事件的为不合格
等次，其余原则上为合格等次。被评定为优秀等次的儿童主任将作为全
区年度最美儿童主任评选的重要依据，并向上级部门推荐。各镇（街道）
1231XX
于每年月日之前将《区村（社区）儿童主任工作考核评分表》、
XX2）
《区村（社区）儿童主任工作考核汇总表》（附件书面报区民政
局。
四、相关要求
1、村（社区）儿童主任需更换调整的，需报相关镇（街道）审
5
核同意，并做好工作交接，包括工作台账、走访记录等。同时，个
工作日内由相关镇（街道）报区民政局备案。
2、对儿童主任工作考核为合格及以下等次的村（社区），各镇
（街道）要根据情况，及时督促指导，查找工作中存在的问题和不足，
限期整改、补齐短板弱项，不断提升日常管理服务水平。
3、本考核办法自发布之日起实施，由区民政局负责解
Wo
XX区村（社区）儿童主任工作考核评分表
考核分
序号任务类别考核工作内容考核得分
值
村（社区）未成年人保护工作领导小组组织健全、分
1组织领导10
工明确、责任落实，制定年度工作（重点）计划。
及时组织开展孤儿、事实无人抚养、留守和困境儿童
2信息管理基础信息摸底排查并录入全国儿童福利信息系统和10
数字民政系统，相关信息数据按月动态更新。
指导受委托监护人签订委托监护确认书，加强对监
护人（受委托监护人）的法治宣传、监护督导和指导，
3监护责任10
督促其依法履行抚养义务和监护职责，家庭委托监
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