- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
新员工必威体育官网网址协议经典7篇
篇1
甲方(公司):_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
身份证号:_________________________
联系方式:_________________________
住址:_________________________
鉴于甲乙双方就乙方入职甲方公司所涉及的必威体育官网网址事宜达成如下协议,为明确各方权利义务,防止泄密行为,保障公司和员工的合法权益,特制定本协议。本协议作为劳动合同的附件,具有同等法律效力。本协议中的所有术语除非另有定义,均遵循国家有关法律法规的定义。以下协议条款详尽严谨且旨在实现公平合理的双方权益保障。
第一条:必威体育官网网址信息的定义与范围
乙方应必威体育官网网址的信息包括但不限于以下几个方面:公司的商业秘密、客户信息、产品数据、研发信息、管理策略等所有可能影响公司竞争力、经济效益的信息。所有与工作相关的文件、数据、图表、报告等均为必威体育官网网址信息。乙方在工作期间或离职后均不得泄露和传播任何必威体育官网网址信息。
第二条:必威体育官网网址义务与责任
乙方在任职期间及离职后均应严格遵守必威体育官网网址义务,禁止非法获取、披露、传播和使用必威体育官网网址信息。如有发现泄密行为或威胁必威体育官网网址信息的任何风险或隐患,乙方应立即通知甲方,并采取必要措施防止信息的进一步泄露。乙方对违反必威体育官网网址义务的行为承担法律责任。
第三条:必威体育官网网址信息的保护与管理
甲方应建立健全的必威体育官网网址管理制度,采取合理有效的保护措施保护必威体育官网网址信息的安全和完整。乙方应按照甲方的要求采取相应措施确保信息的必威体育官网网址性,严格遵守信息安全操作规程。未经甲方许可,乙方不得擅自扩大必威体育官网网址信息的知晓范围。未经许可披露或泄露必威体育官网网址信息属于违约行为。
第四条:离职后的必威体育官网网址义务与责任延续
乙方离职后仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息被合法公开或甲方书面同意解除乙方的必威体育官网网址责任为止。乙方离职后三年内不得从事与甲方业务相关且可能泄露甲方必威体育官网网址信息的职业活动。乙方违反本条款的,应承担相应的法律责任。
第五条:违约责任与赔偿损失
如乙方违反本协议任何条款,甲方有权依法追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿由此造成的损失。包括但不限于因泄密导致的经济损失、声誉损失等。同时,乙方应承担因违反协议导致的所有法律后果和责任。如因乙方泄露必威体育官网网址信息导致第三方侵权,甲方有权向乙方追偿因此产生的所有损失和责任。
第六条:解决争议的方式与地点
如甲乙双方就本协议的执行产生争议,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间,乙方仍应履行必威体育官网网址义务。争议解决适用中华人民共和国法律。
第七条:其他条款
篇2
甲方(公司):___________________________
乙方(员工):___________________________
鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的商业秘密及其他重要信息,为明确双方必威体育官网网址责任,保护公司合法权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,根据相关法律法规,就必威体育官网网址事宜达成以下协议:
一、必威体育官网网址内容
1.乙方在工作期间接触、知悉的甲方商业机密、技术秘密、客户信息、内部管理制度、操作流程、营销策略等均属于必威体育官网网址内容。
2.乙方在工作期间所接触的公司非公开的文档、资料、数据等也属于必威体育官网网址范围。
二、必威体育官网网址责任
1.乙方必须严格遵守必威体育官网网址义务,不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。
2.乙方在工作期间及离职后均不得将必威体育官网网址信息用于与甲方业务无关的任何场合。
3.乙方不得私自复制、留存、转让或变相转让必威体育官网网址信息。
4.乙方离职后,必须将所有涉及甲方必威体育官网网址信息的资料归还甲方,并承诺不保留任何副本。
三、必威体育官网网址期限
1.本协议自乙方入职之日起生效,至乙方离职后_______年止。
2.在必威体育官网网址期限内,乙方必须继续履行必威体育官网网址责任。
四、违约责任
1.若乙方违反本协议任何条款,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并追究乙方的法律责任。
2.因乙方泄露必威体育官网网址信息给甲方造成损失的,乙方应承担相应的经济赔偿责任。
3.若乙方泄露必威体育官网网址信息构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。
五、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决
您可能关注的文档
最近下载
- GB_T 42588-2023系统与软件工程 功能规模测量NESMA方法.docx VIP
- 祝由十三科 收藏珍本.pdf
- 高级英语第三课Ships-in-the-Desert名师优质课获奖市赛课一等奖课件.ppt VIP
- (新教材)人教版高中物理必修1第三章第5节《共点力的平衡》优质说课稿.doc
- 新冀教版数学一年级上册全册课件(2024年秋新教材).pptx
- 《化妆品配方与制备技术》课件——第10章 唇部美容化妆品.pptx VIP
- JBT 10491-2022 额定电压 450750V 及以下交联聚烯烃绝缘电线和电缆.docx
- 《化妆品配方与制备技术》课件——第1章 护肤化妆品.pptx VIP
- 山东服装职业学院综合类招聘考试真题.pdf
- 合伙经营分公司协议书(7篇).docx
文档评论(0)