- 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
合作办厂协议书格式经典版7篇
篇1
甲方:[甲方名称],以下简称“甲方”
乙方:[乙方名称],以下简称“乙方”
根据有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就共同合作办厂事宜达成以下协议:
一、协议目的
甲乙双方共同合作创办一家[工厂名称],以实现共同发展的目标。本协议旨在明确双方的合作内容、权责关系、利益分配等事项,以保障合作双方的合法权益。
二、合作内容及形式
1.合作内容:[具体合作内容]。
2.合作形式:双方共同出资、共同经营、共享收益、共担风险。
三、合作期限
本合作协议自签订之日起生效,有效期为XX年,到期后可经双方协商续签。
四、出资比例及方式
1.甲方出资比例为XX%,以[出资形式]方式出资。
2.乙方出资比例为XX%,以[出资形式]方式出资。
3.出资期限:双方应于协议签订后XX日内完成出资。
五、权责关系
1.甲方负责[具体责任事项],乙方负责[具体责任事项]。
2.双方共同管理工厂的日常运营,实行民主集中制决策。
3.双方应按照约定比例分享收益,共担亏损。
六、利益分配
1.利润分配:双方按照出资比例分配利润。
2.亏损处理:如出现亏损,双方按出资比例共同承担。
3.利润分配时间:每年度结算一次,于次年XX月进行利润分配。
七、风险承担
1.双方共同承担合作办厂过程中出现的风险。
2.风险承担方式:根据具体情况,双方协商确定风险承担比例。
3.若因一方违约导致合作终止,违约方应承担由此造成的一切损失。
八、合作协议变更与解除
1.双方协商一致,可以变更或解除本协议。
2.任何一方违反本协议约定,对方有权要求违约方承担违约责任,并有权解除本协议。
3.本协议解除或终止后,双方应依法进行清算,处理未了事宜。
九、必威体育官网网址条款
1.双方应对本协议内容以及合作过程中的商业机密予以必威体育官网网址。
2.未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本协议内容及相关商业机密。
十、争议解决
如双方在合作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(盖章):[甲方盖章]
法定代表人(签字):[甲方法人签字]
日期:XXXX年XX月XX日
联系方式:[甲方法人联系方式]
乙方(盖章):[乙方盖章]
法定代表人(签字):[乙方法人签字]
日期:XXXX年XX月XX日
联系方式:[乙方法人联系方式]
篇2
甲方:[甲方名称],以下简称“甲方”
乙方:[乙方名称],以下简称“乙方”
根据有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则,经过双方充分协商,就共同合作经营办厂事宜达成如下协议:
一、合作事项及内容
甲乙双方共同合作经营位于______的厂房,主要生产经营______产品。合作期间,双方共同出资、共担风险、共享收益,共同负责日常运营管理。
二、合作期限
本次合作期限为自______年______月______日至______年______月______日,共计______年。合作期满,双方可协商续签或终止合作。
三、出资比例及方式
1.甲方出资比例为______,金额为______元人民币;乙方出资比例为______,金额为______元人民币。出资方式包括但不限于现金、设备、技术、土地使用权等。具体以双方确认的清单为准。
2.双方应于本协议签订后______日内完成出资,并由双方共同委托的会计师事务所进行验资并出具验资报告。
四、利润分配与风险承担
1.利润分配:甲乙双方按照出资比例分配利润,即甲方占______,乙方占______。每年度进行一次利润分配。
2.风险承担:合作期间,因不可抗力因素导致的损失由双方共同承担;因管理不善等人为因素造成的经济损失由责任方承担。
五、运营管理
1.甲方担任厂长,负责全面工作;乙方担任副厂长,协助厂长工作。其他高管人员由双方共同协商确定。
2.双方共同制定厂内管理制度及运作流程,共同决定重大事项。日常运营管理由厂长负责,财务收支由双方共同签字确认。
3.甲乙双方应充分信任和配合,共
文档评论(0)