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用人用工制式合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本用人用工制式合同。

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方从事的岗位为____________________，具体工作内容为____________________。工作地点为甲方所在地及业务所在地。甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

三、工作时间与休息休假

第三条甲方执行国家现行工时制度，每天工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合国家法律规定并支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假权利。具体制度按照甲方规定执行。

四、工资待遇与福利

第四条乙方在甲方工作期间的基本工资为人民币________元/月，其他待遇根据甲方的规定和乙方的绩效表现进行评定和发放。甲方应按照法律规定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。乙方工资发放时间按照甲方规定执行。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方根据国家规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。乙方个人应承担的部分由乙方承担。乙方离职时应按照法律规定办理社会保险转移手续。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本用人用工制式合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2.乙方享有法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，并视绩效、能力给予乙方相应奖金。具体工资和奖金分配以公司政策为准。

2.甲方对乙方实行基本底薪加业绩提成的薪酬结构。具体标准按公司薪酬制度执行。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整薪酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务并采取必要的防护措施。

3.甲方应加强对安全生产的管理，避免重大劳动安全事故的发生。

六、社会保险与福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体以公司政策为准。

七、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（通常为两