实用临时工劳动合同范本简短7篇.docx

实用临时工劳动合同范本简短7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____身份证号码：_________________________联系电话：_________________________家庭住址：_________________________邮编：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

居民身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限与临时工作任务

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方安排乙方从事的临时工作任务为：_________________________。合同期满或完成临时工作任务后，双方可根据实际情况续签合同。

二、工作时间和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方的工作地点和工作时间。乙方须服从甲方的安排和任务调度，按时完成甲方交付的任务。如因工作需要，甲方可根据工作安排调整乙方的休息日和工作时间。

三、工资待遇与支付形式

甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，按照公司相关制度和规定向乙方支付工资报酬。工资报酬不得低于当地最低工资标准。工资支付形式为每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。

四、劳动保护和劳动条件

甲方负责提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程和制度，正确使用劳动工具和防护用品。甲方应对可能发生的危险和伤害提前告知乙方。因乙方个人违反操作规程导致的事故，由乙方承担相应责任。

五、社会保险与福利

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。甲方可以根据公司政策向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律与必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的法律、法规和企业的规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方均可提出终止合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。

八、违约责任

甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。如因违约造成对方损失，应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

甲乙双方可根据实际情况，对本合同未尽事宜进行约定。

十、争议解决

如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同约定事项违反法律、法规的，按国家有关规定执行。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

（以下无正文）

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：________________