试用期劳动合同样式通用版8篇.docx

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试用期劳动合同样式通用版8篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

乙方(员工):_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,确定乙方的试用期,特订立本劳动合同。

一、合同期限与试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。

2.乙方的工作地点为:_______________________________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度:标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月,支付方式:____________。

2.试用期工资为正式工资的____%,随着试用的期限延长或表现出色,甲方有权调整乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。

六、保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方应对工作中获取的商业秘密严格必威体育官网网址。

2.在合同期内和合同终止后,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致,可以变更。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:严重违反劳动纪律的;严重失职、营私舞弊的等。

3.双方均可因应不可抗力因素解除本合同。合同解除或终止时,乙方必须按照甲方的规定办理离职手续。

篇2

甲方(用人单位):__________

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人或主要负责人:_______

乙方(劳动者):__________

姓名:________________________

性别:________________________

身份证号码:___________________

户籍所在地地址:______________

现居住地地址:______________

联系方式:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为试用期劳动合同,试用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满,经考核合格,双方同意继续签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

注册地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地:____________________

现居住地:____________________

联系方式:____________________

身份证号码:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方试用期间的劳动合同达成如下协议:

一、劳动合同期限

第一条本合同为试用期劳动合同,自______年______月______日起至___

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