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职业技能鉴定职业技能鉴定一、职业技能鉴定的含义目录二、职业技能鉴定的意义三、考核方法四、学习方法一、什么是？职业技能鉴定职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是职业资格证书制度的重要组成部分。二、职业技能鉴定的发展职业技能鉴定工作在我国推行11年来取得了长足发展。截止到目前，全国累计共有已有3500多万人次取得了不同等级的职业资格证书。在校学生参加鉴定量超过了鉴定总量的1/3。二、为什么要？职业技能鉴定职业技能鉴定过程是衡量一个劳动者是否符合国家规定的技能标准或任职资格的一种特殊考核形式。对高职院校实现培养目标与社会职业的对接，促进就业及学校本身与社会经济的联系起着积极的推进作用。（一）职业准入随着经济的发展和教育改革的深化，学历文凭证书已经不再是唯一凭证。“职业资格证书”正在成为现代社会的一项基本劳动就业制度及对重要职业实施准入控制的措施。（二）毕业需要“双证书”：学业证书职业资格证书对学生开展职业技能鉴定，是提高学生实践能力、创新能力和拓宽就业空间的有效途径，也是高职院校适应新形势、确保高质量、办出新特色的重要举措。（三）适应行业用工需求现象：我国城镇登记失业率约为4.3%，超过800万人，农村有1.5亿富余劳动力需要转移，高校招生规模的扩大，未能自主就业的毕业生人数预计达50万人。——失业大军。企业却招不到所需的人员。拥有高级工、技师或高级技师职业资格证书的“高级蓝领”，由于稀缺而在人才市场陡然走俏。（四）增强就业竞争力原因分析：一方面是劳动者缺乏职业素质和职业技能，另一方面是有一定技能的劳动者无法证明其技能。职业技能鉴定是解决这一问题的良方之一。（四）增强就业竞争力职业技能鉴定的意义1.为技能人才培养开辟广阔道路改变和克服单纯注重理论、轻视操作，注重知识、轻视技能，注重学历文凭、轻视工作经验的导向；解决人力资源结构不合理，中间层次技术技能型人才严重短缺的问题。

2.促进劳动力市场建设发展职业资格证书逐步成为劳动者求职和企业用人的依据，成为劳动者和企业之间签订劳动合同的依据。

3.提高劳动者的能力和地位由于职业资格证书能够引导劳动进、者进一步注重学习和培训，注重提高自身的人力资本投资，从而提高劳动者的就业竞争能力，提高劳动者的社会地位。三、职业技能鉴定的考核方法我国实行的职业技能鉴定和职业资格证书制度是通过国家法律、法令或行政规章的形式，以政府的力量推行，由政府认定和授权的机构实施的。三、职业技能鉴定的考核方法职业技能鉴定的主要内容包括：职业知识、操作技能和职业道德三个方面。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，70分以上为良好，85分以上为优秀。四、职业技能鉴定的学习方法（一）专业理论特点：熟、透、活学习方法：专业课课堂教学（二）职业道德：特点：少、易、定学习方法：专项辅导四、职业技能鉴定的学习方法单项岗位技能训练项目化综合实训技能鉴定强化训练