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员工福利方案

员工福利方案范文锦集六篇

员工福利方案篇1

中秋发东西往往会觉得搬运月饼不方便，或者因为要异地采购价

格实惠的礼品而有不便，可以选择价格一样的祝福通中秋卡。祝福通

中秋卡，一卡在手。可以选择哈根达斯月饼的礼盒，或者可以在数百

种礼品中选择心仪的。月饼礼盒和礼品都由祝福通免费送货上门。享

受足不出户收礼的感觉。

祝福通中秋节礼品卡是在中国传统佳节—中秋节时节，根据企事

业单位的需求定制的精美的中秋节礼品套卡，可以在知名品牌哈根达

斯月饼及上数百种精美礼品中随心任选。可以登录福通官方自主下单

领取心仪礼品或者拨打祝福通免费服务热线通过客服人工下单。

祝福通中秋卡包含的部分高档礼品分类：

家用电器个人护理，厨房用品卫浴用品，时尚家居精美家纺，

工艺礼品时尚礼品，进口红酒橄榄油，海鲜礼盒阳澄湖蟹，

中国名茶进口红茶，杂粮礼盒山珍礼盒，干果礼盒海鲜干货，

健康保健美容护肤，月饼礼券其他票券，箱包皮具户外休闲，

厨房电器健身用品;各式上海哈根达斯月饼礼盒。

依您所爱，随心任选。以上所有礼品祝福通将负责为用户免费快

递到府。

一张卡可以满足不同员工的喜好，免费送货上门的服务加上全国

通用的特性，让外资企业各地区分部的员工都可以享受到祝福通提供

的优质服务。这就是选择祝福通中秋节礼品卡作为中秋福利的原因。

1、食物（以月饼为主，以食用油、大米、白面、水果等为辅，今

年可以考虑直接发猪肉）。

2、货币（现金最受欢迎，从几十元到几百元不等。购物券也算货

币，不过往往别人鄙视，因为总需要再贴钱）。

3、自产自销（自己公司产什么就给员工发什么，一是消灭库存，

二是可以让员工回家研究自家产品，以便将来更好地工作。）比如：

发一个枕头，老板要求我们别喝酒、别打牌、别出去瞎跑，老老实实

在家里睡觉，节后上班继续熬夜！

4、精神奖励（发张彩票，说不定运气好的话值五百万呢）

5、啥也没有（此类福利，最为人痛恨，不过发现不少网友都无上

光荣地得到过它，并且还心怀感激——不加班就已经幸福得冒泡了）。

员工福利方案篇2

一、目的

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精

神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有“家”的感觉，从而

加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：

二、适用范围

适用于公司全体员工

三、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡，(贺卡内容：企业文化版面设计、

对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经

理亲笔签名)。由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

2、生日礼物

不限定礼物种类;选用实用价值的物品作为生日礼物

3、集体活动

每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生

日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

四、费用预算

人数：

消费卡：

蛋糕：

贺卡：

年度合计：

五、发放规定

1.凡属公司员工均可享受当年生日福利。

2.行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。

3.行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日

期(以员工身份证上的日期为准)，并以书面形式向总经理报备。

员工福利方案篇3

一、设计思路

根据节日的特殊性、公司的发展现状及以往福利发放的经验来说，

今年中秋福利应该突出以下主题和理念：

1、问候和祝福;中秋是阖家团圆的日子，希望借助员工回家过节

的机会向员工的父母及家人表达公司的感谢之意及真诚的问候;员工平

日在公司工作，很少有时间陪伴父母和家人，为了让父母和家人放心，

我们可以主动向他们传递出积极的信息和能量，让他们感受到公司的

诚意和用心，相信会对树立良好的公司形象、稳定员工队伍，增强员

工凝聚力起到一定的作用。

2、纪念和宣传;鉴于公司项目已经正式启动，招商和招租工作陆

续展开，通过员工这个渠道进行对外宣传也是非常有必要的，员工或

多或少会掌握一定的客户资源，通过公司统一发放纪念性的礼品，无

论是员工自己留存还是转赠他