行政量化考核表.pdfVIP

双土乡中心学校

行政学月工作检查量化表

第学月姓名：所任职务：201年

月日

考核内得

项目

容分

按照规定进行签到、住读，认真做好记录记载；出

出勤、满勤。按规定参加各种会议。（不假离校1次扣3

住读情分、2次扣6分、3次该项扣完；一月内事假超过2次

况20分或2天扣2分、每多一次加扣1分；住读期间不认真

履职并做好记录每次扣2分）。

认真履行值周、值班职责，安全维稳、卫生、纪

律、教学记录祥实、督查到位、整改及时，及时与

值班、值周组、相关部门通报情况；值周、值班期间无责

值周履任事故发生。（记录不详实、督查不到位、整改不

职情况及时、稳控不到位、学校秩序混乱、效果欠佳，每

20分项次扣5分；不及时进行情况通报，每项次扣2分。

出现安全、稳定、环治责任事故，本项不得分，并

按照相关规定进行组织、行政处理。）

每周按规定听足课时并有点评（副校长、教导主

听、评任、教科室主任每周不少于1节，每期不少于20

课教研节；其他行政人员每周不少于1节），按规定参加

学校组织的其他教研活动。25分（少1课时扣5分；

活动情只有听课记录、无点评每课时扣2分。不足规定的

况20分二分之一，该项不得分；弄虚作假，抄袭听课记录

该项不得分，并视其情况给予相应处理。）

按时按要求上交相关材料。6分（不按时、按要求

完成＜完成效果差＞、上交材料，每次扣1——6

分。）

每月向上级报送相关信息不少于2篇（办公室每学

期学校管理、教育教学等工作综合报道不少于2

篇）。4分（少1篇扣2分）

教学教研工作督查。每月对分管、蹲点年级（班）

分管工

作完成六认真督查不少于一次，按照要求参加年级组教研

活动，认真填写检查统计表。16分（检查、记录不

情况40仔细、督查整改不力，教研活动走过场扣10分；不

分检查、不参加该项不得分；未分管教学教研工作该

项计分不得分，考核总分进行折算。）

分管工作管理到位，有督查、有记录，整改到位，