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团体心理咨询论文精选--第1页
团体心理咨询论文(2)
团体心理咨询论文篇二
《开展团体心理咨询的注意要点》
【摘要】在社会的很多领域,团体咨询正在被越来越广泛地关注
与应用。心理咨询者利用这种特殊形式的咨询方式时,不可避免地会
触及一些不容忽视的工作要点,这些要点就是开展团体心理咨询成败
的关键。本文就相关的要点展开研究。
【关键词】团体心理咨询团体成员注意要点
团体心理咨询是从英文groupcounseling翻译而来的。group可
译为小组、团体、群体、集体,counseling亦可译为咨商、咨询、辅
导,所以团体咨询与小组辅导、集体咨询、团体辅导概念相同。顾名
思义,它是一种在团体情境下提供心理帮助与指导的一种咨询形式,
即由咨询师根据来访者问题的相似性或来访者自发组成小组,通过共
同商讨、训练、引导,解决成员共同的发展问题或心理问题。
团体心理咨询与个体心理咨询最大的区别在于求询者对自己的问
题的认识、解决是在团体中通过成员间的交流、相互作用、相互影响
来实现的。具体而言,有以下几个特点:(1)团体咨询感染力强、影响
广泛,这是因为团体成员间的互动作用促进了信息的传递和自主性的
激发,也就是团体动力的形成。(2)团体咨询效率高、省时省力。相对
于个体咨询,团体咨询在解决问题方面是很有效率的,并且团体的群
体特征,也会给团体成员带来其他方面的收获。(3)团体咨询效果容易
巩固。GeraldCorey指出:“团体咨询的基本原理是它提供了一种生
活经验,参加者能将之应用于日常与他人的互动中。”也就是说,团
体咨询创造了一个类似真实的社会生活情境,增强了实践作用,也拉
近了心理咨询与生活的距离,使得咨询较容易出现成果,而成果也较
容易迁移到日常生活中。
同时,也因为这些特点,在实际团体咨询中可能会出现一些特别
情况,如个别团体成员对活动的不合作与阻抗可能会降低其他成员的
参与度、团体活动选择不当可能会造成冷场等。因此,应注意以下要
团体心理咨询论文精选--第1页
团体心理咨询论文精选--第2页
点:
一团队主题的确定应简洁明快
确定主题时应开门见山,如人际关系促进、自我探索等,能让团
队成员清晰地知道本次团队咨询的主要内容和目的。若团队主题过于
冗长、晦涩或专业术语过多,会让团体成员理解错误,从心理上对团
体咨询产生畏惧,从而降低目标的期望值。
二团体成员的筛选应谨慎认真
团体咨询的成功与否相当程度取决于所选择成员的性质,下面几
点可供参考:某一定范围内的问题才可借团体加以有效处置;成员必须
符合某些人格特质;本次团体咨询对哪些成员可能无效应有一定程度的
把握。通常可借团体有效协助的问题范围包括:自我概念、人际功能
等。团体成员应符合的人格特质包括:有动机的、想改变、准备好要
做、完全是自愿参加不受任何其他压力的。在甄选团体成员的过程中
应至少有两次的深入会谈。第一次收集资料,形成初步印象。告知团
体的目标与过程、指定家庭作业(包括列出想在团体中处理的问题清单、
想达到的相关目标以及一份简单自传),在校大学生可参考大学生心理
健康测评量表或心理档案,旨在准确评估其参团动机。第二次会谈则
是就其提供资料予以分析测试其动机意愿的程度,讨论决定其是否适
宜加入该团队。接受成员进入团体后,指导老师应准备一份团体心理
咨询问题的目标清单。另外,团体成员在某种程度上要有言语表达或
做自我探索的能力。临床经验显示有些个体不适合从这一互动形式的
团体治疗
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