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医疗核心十八项制度

医疗核心十八项制度是指中国国家卫生健康委员会于2016年

发布的旨在完善医疗体制、提高医疗水平的一系列政策和措施。

下面是对医疗核心十八项制度的相关参考内容的简要介绍。

1.签约服务

签约服务制度是指医患双方通过签约建立持续稳定的医疗服务

关系。患者可以选择一家定点医疗机构进行签约，享受定点医

疗机构提供的全面、连续、协调的健康管理服务。

2.医疗诊疗合理化

医疗诊疗合理化制度旨在规范医疗行为，减少不必要的临床检

查和治疗。该制度鼓励合理用药、实施临床路径管理、开展第

二诊疗意见制度等，提高医疗质量，降低医疗成本。

3.药品医疗器械供应保障

药品医疗器械供应保障制度旨在优化药品医疗器械供应体系，

确保患者合理用药、安全用药。该制度包括建立国家药品集中

采购和供应保障平台、推广使用疗程用药、严格控制药品广告

等。

4.疾病防控体系

疾病防控体系是指建立完善的疫情监测、预警、报告和应急响

应机制，加强疫苗监管和疫情防控工作，提高疾病预防和控制

水平。

5.重大疾病救治保障

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重大疾病救治保障制度旨在提供全方位的救治保障，为患有重

大疾病的患者提供及时有效的医疗服务。该制度包括建立治疗

优先、保险报销、减免费用、康复服务等机制。

6.中医药服务保障

中医药服务保障制度旨在提供传统中医药的保健、预防、诊疗

和康复服务，促进中西医结合。该制度包括科学合理利用中药、

发展中医药特色疗法、推广中医药服务等。

7.医疗纠纷预防和解决机制

医疗纠纷预防和解决机制是指建立健全医患沟通、调解、仲裁、

诉讼和赔偿机制，促进医患双方和谐关系，防止和妥善解决医

疗纠纷。

8.医保支付方式改革

医保支付方式改革旨在优化医保支付方式，提高基金使用效率，

促进医疗资源配置的公平和效益。该改革包括建立按病种付费、

按床日付费、按人头付费等多元化支付方式。

9.基层医疗卫生机构综合改革

基层医疗卫生机构综合改革旨在提高基层医疗卫生服务能力，

增加基层医疗资源，推动服务下沉，减少患者到大医院就诊的

压力。

10.医院综合改革

医院综合改革旨在完善医院管理制度和内部运行机制，提升医

院服务质量和效率。该改革包括推进医院分类管理、实施医院

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绩效考核等。

11.人才培养和分配政策

人才培养和分配政策旨在提高医疗卫生系统人才队伍素质，鼓

励医务人员到基层服务，推动医疗资源优化配置。该政策包括

完善医学教育体系、加强医师和护士培训、建立人才激励机制

等。

12.医学伦理和行业自律

医学伦理和行业自律制度旨在加强医疗行业自律，加强医务人

员的职业道德建设，规范医疗行为，维护医疗秩序，提升医患

关系和社会信任。

13.医疗信息化建设

医疗信息化建设制度旨在推动医疗信息化，实现医疗信息的集

中存储、共享和应用。该建设包括电子病历、医保信息化、大

数据应用等。

14.预防保健与健康促进

预防保健与健康促进制度旨在推动健康中国建设，加强健康教

育、健康管理和健康监测等预防保健工作，提高人民健康水平。

15.医疗质量安全保障

医疗质量安全保障制度旨在提高医疗机构的质量管理水平，加

强医疗质量监测和评价，加强医疗事故预防和处理。

16.医疗服务价格改革

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