2024年零售店导购员聘任协议版.docx

2024年零售店导购员聘任协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3零售店

1.4导购员

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.聘任期限

3.1聘任期限的起始时间

3.2聘任期限的终止时间

3.3续约条款

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保障及福利

4.4工资支付方式及时间

5.培训及职业发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3职业发展计划

6.必威体育官网网址及知识产权

6.1必威体育官网网址义务

6.2知识产权保护

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除和终止的情形

7.2解除和终止的程序

7.3解除和终止后的权益处理

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

10.其他条款

10.1不可抗力

10.2合同的修改和补充

10.3合同的生效和终止

11.附件

11.1岗位职责描述

11.2薪酬福利方案

11.3培训计划

12.甲方（雇主）签名

13.乙方（雇员）签名

14.签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.聘任岗位及职责

2.1岗位名称：乙方被聘任为零售店的导购员。

2.2.1负责商品的销售及咨询服务。

2.2.2维护店铺整洁，商品陈列符合公司规定。

2.2.3配合店铺促销活动，执行促销计划。

2.2.4完成甲方安排的其他相关工作。

2.3工作时间：乙方需按照甲方规定的营业时间工作，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.4工作地点：乙方的工作地点为甲方的零售店。

3.聘任期限

3.1聘任期限的起始时间：本合同自双方签字之日起生效。

3.2聘任期限的终止时间：本合同期限为_______个月，自起始之日起计算。如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

3.3续约条款：本合同到期前，双方有意愿续约的，应签订新的聘任协议。

4.劳动报酬

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2奖金及提成：乙方根据销售业绩可获得相应的奖金及提成。具体办法按甲方制定的相关规定执行。

4.3社会保障及福利：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供其他福利。

4.4工资支付方式及时间：乙方的工资由甲方按月支付，支付时间为每月的_______日之前。

5.培训及职业发展

5.1培训内容：甲方应为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训。

5.2培训时间：甲方应安排乙方参加定期的培训，具体时间由甲方确定。

5.3职业发展计划：甲方应根据乙方的表现和需求，为乙方提供职业发展机会。

6.必威体育官网网址及知识产权

6.1必威体育官网网址义务：乙方应对在任职期间接触到的甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

6.2知识产权保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。

8.违约责任

8.1甲方违约：甲方未按本合同约定支付乙方工资、奖金及提成，或未提供合同约定的福利的，应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约：乙方未按本合同约定履行工作职责，或违反必威体育官网网址义务的，应支付甲方违约金，并承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

10.其他条款

10.1不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担责任。

10.2合同的修改和补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式订立。

10.3合同的生效和终止：本合同自双方签字之日起生效。本合同到期，如双方未书面提出终止合同，则视为续约。

11.附件

11.1岗位职责描述：详见附件一。

11.2薪酬福利方案：详见附件二。

11.3培训计划：详见附件三。

12.甲方（雇主）签名：

13.乙方（雇员）签名：

14.签订日期：_______年_______月_______日。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：岗位职责描述

详细说明乙方的具体岗位职责，包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺维护等方面。

附件二：薪酬福利方案

详细说明乙方的薪酬构成，包括但不限于基本工资、奖金、提成等，以及各项福利的具体内容。

附件三：培训计划

详细说明甲方为乙方提供的培训内容、时间安排以及职业发展计划。

说明二：违约行