2024年餐饮业临时工派遣协议样式版.docx

2024年餐饮业临时工派遣协议样式版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3临时工（派遣人员）

第二条：合同期限

2.1派遣期限

2.2合同续签

第三条：临时工的派遣数量和条件

3.1派遣人数

3.2派遣人员条件

3.3派遣人员的技能要求

第四条：临时工的工作内容和要求

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作时间

第五条：临时工的薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及福利

5.3社会保险

第六条：临时工的工作地点和管理

6.1工作地点

6.2管理责任

第七条：合同的变更和终止

7.1合同变更

7.2合同终止

7.3合同解除

第八条：违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

第十一条：法律适用和争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

12.2附件

第十三条：合同的生效、修改和废止

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同废止

第十四条：附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订版本

14.3合同的签署日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）：甲方是指与乙方签订本合同，负责向乙方提供临时工的派遣服务的单位。

1.2乙方（接收单位）：乙方是指与甲方签订本合同，负责接收甲方派遣的临时工的单位。

1.3临时工（派遣人员）：临时工是指由甲方根据乙方的需求派遣到乙方工作的人员，临时工的工作性质为非全日制用工。

第二条：合同期限

2.1派遣期限：本合同的派遣期限为自临时工到达乙方工作地点开始工作之日起至甲方与乙方协商确定的结束日期止。

2.2合同续签：合同到期后，如双方同意继续合作，可按照本合同约定的条件续签合同。

第三条：临时工的派遣数量和条件

3.1派遣人数：甲方根据乙方的需求，派遣适量的临时工到乙方工作。具体派遣人数及岗位需求由双方协商确定。

3.2派遣人员条件：甲方应保证所派遣的临时工符合乙方的岗位要求，具备必要的工作能力和技能。

3.3派遣人员的技能要求：甲方应根据乙方的需求，确保所派遣的临时工具备相应的技能和经验，能够胜任乙方的工作。

第四条：临时工的工作内容和要求

4.1工作内容：临时工在乙方的领导下，按照乙方的要求和工作安排，完成乙方分配的工作任务。

4.2工作标准：临时工应按照乙方的规章制度和工作要求，达到乙方设定的工作标准。

4.3工作时间：临时工的工作时间由乙方根据实际工作需要确定，并应符合国家有关劳动时间的规定。

第五条：临时工的薪酬待遇

5.1基本工资：甲方应按照乙方的要求，确定临时工的基本工资标准，并向临时工支付基本工资。

5.2奖金及福利：临时工的奖金及福利由乙方根据临时工的工作表现和乙方的规章制度确定，并由乙方负责支付。

5.3社会保险：甲方应依法为临时工缴纳社会保险，保障临时工的合法权益。

第六条：临时工的工作地点和管理

6.1工作地点：临时工的工作地点为乙方指定的地点。

6.2管理责任：临时工在乙方的工作期间，由乙方负责管理和工作指导，甲方负责临时工的派遣和管理协调工作。

第七条：合同的变更和终止

7.1合同变更：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2合同终止：合同终止的情形包括但不限于：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方要求终止；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3合同解除：合同解除的情形包括但不限于：

（1）双方协商一致解除；

（2）一方违反合同规定，对方要求解除；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）法律、法规规定的其他情形。

第八条：违约责任

8.1甲方违约：甲方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方违约：乙方未按合同约定履行义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。

9.2调解解决：协商不成时，可向乙方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条：必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容：双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以必威体育官网网址。

10.2必威体育官网网址期限：双方的必威体育官网网址义务自合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起两年内有效。

第十一条：法律适用和争议解决

11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及