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Agenda
人力资源管理
企业组织职业通道
劳动法律纠纷
招聘绩效考核
职业发展成功
01.人力资源管理
人力资源管理在企业中的重要性
人力资源管理定义职责
人力资源管理重要性
人力资源与企业战略
02.企业组织职业通道
企业组织结构和职业发展规划
企业组织结构类型特点
不同职业发展通道介绍
如何规划个人职业发展
03.劳动法律纠纷
劳动法律法规和维护权益
劳动法律法规基本概念
常见劳动纠纷案例分析
维护合法权益方法
04.招聘绩效考核
招聘流程和绩效考核的参与
招聘流程与注意事项
绩效考核体系构建运作
如何积极参与绩效考核
05.职业发展成功
职业信息获取和个人发展路径
获取职业信息途径方法
职业目标发展
建立良好人际关系
劳动法律保障
提升专业能力工作效率
Thankyou
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