简易劳动合同样本7篇.docx

  1. 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

简易劳动合同样本7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_____________________________

住址:_____________________________________

身份证号码:_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本简易劳动合同样本。

一、劳动合同期限

第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,按时完成规定的工作任务。

第三条:乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间,确保乙方享有正常的休息时间。因工作需要加班的,甲方将按照国家法律规定支付加班费。

四、劳动报酬

第五条:甲方按照国家规定及本合同约定的工资标准,以货币形式支付乙方工资。工资标准为_____________元/月。甲方每月至少支付一次工资。

五、社会保险和福利

第六条:甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方应按时为乙方办理社会保险手续。

第七条:乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。因工作原因造成乙方职业病的,甲方应负责治疗并承担相关费用。

七、劳动合同解除和终止

第九条:甲乙双方可依法解除劳动合同。合同解除应当按照法定程序进行,并按照相关规定支付经济补偿金。合同终止时,甲方应当为乙方办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失

篇2

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人或主要负责人:____________________

注册地址:____________________

联系方式:____________________

乙方(劳动者):____________________

户籍所在地地址:____________________

现居住地地址:____________________

联系方式:____________________

鉴于甲乙双方根据有关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本简易劳动合同样本,以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动定额。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体安排按照国家规定及公司制度执行。

四、劳动报酬

第四条甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据工作需要及乙方的工作岗位和职务级别确定乙方的工资水平。乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。工资水平按月结算并按时发放。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费用。甲方应按照国家规定为乙方购买工伤保险或相应的商业保险,以保障乙方在工作过程中的安全与健康。乙方有权享受社会保险及相关福利待遇。具体比例及支付方式按照国家和地方政策及公司制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况,有权拒绝执行并应当及时向有关部门反映情况。甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期进行体检。

七、劳动合同的解除和终止

第七条甲乙双方按照《劳动合同法》的规定解除和终止劳动合同。甲方应当在解除或终止劳动合同时向乙方支付经济补偿金等法定费用。合同解除或终止前,双方应按照规定办理工作交接手续等后续事宜

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档