- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年组织部工作要点工作计划参考范本
为了更好的做好下一年的工作,解决以前所遇到的工作问题,把
团总支组织部的工作推向一个新的高度,组织部制定了以下工作计
划:
一、工作目标
1、积极配合院团委和系部学生会工作,积极主动的行使宣传党团
思想。按时完成团费收缴工作,管理好团员档案和其他有关的团资
料,积极推优入党
2充分发挥组织部作为团总支、学生会的“核心纽带”的作用,
积极和各部门沟通协调,协助完成各个方面的工作,是团总支学生会
成为一个大家庭。
3、完善系部团总支、学生会的各种规章制度,积极创新,努力改
进内部的运行机制让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼
的空间;
4、做好组织部的招新工作和前期培训工作,是新干事迅速融入到
集体中来发挥最大工作效应
5、积极配合团总支、学生会的工作安排,做好相关的组织活动的
策划以及活动总结
二、重点工作
第一.做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员
记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好团组织、团员的档案
第1页共8页
建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;第
二.优入党和推选团员入党校参加培训。这是组织部的党组织输送新鲜
血液的重大问题一个十分重要的工作,关系到为。组织部要做好这项
工作,需要在平时与同学们加强沟通,互相了解,在推选的时候做到
实事求是,公正公平。推优工作将严格按照团总支下发的推优工作条
例进行
第三、完善例会,初步制定相关制度,在实践中总结、改进,争
取在____年出台一个可行性高的学生会制度
三、工作开展
一、团费的收缴(时间)
向团组织交纳团费是每个团员应尽的义务,是团员支持团的工作
的一种表现,也是团员和团组织保持经常联系、不断增强组织观念的
一种必要形式。团费收缴情况是衡量团的组织建设的重要方面,是检
验团组织是否有吸引力、凝聚力和战斗力的重要尺度,尤其能反映出
团的领导水平和工作力度,也是团组织增强共青团员意识和组织观念
的重要体现。因此,团费收缴工作作为共青团组织综合工作水平和工
作状况的总体体现,是一项严肃认真的工作,任何人不得以任何理由
少交、迟交或不交。学生团员每月缴纳团费l元(团员如确有困难,无
力缴纳团费,由本人提出申请,经支部团员大会讨论同意,院团委批
准后,可以少缴或免缴团费。)各班由个班长负责按时把本班的收
第2页共8页
齐,统计好收缴情况,然后统一交至组织部,不履行团费缴纳的
团员作不积极份子处理(特殊情况除外),同时团费的收缴也将作为
班级评选的一个依据。
二、干事纳新(时间)
接新生是我系学生会开学初的一项重要工作,这体现了我系学生
会的工作能力及工作配合协调程度。作为系学生会下的部门,组织部
会积极配合系学生会,努力做好所分配到的任务,以最快的速度给大
家必威体育精装版的消息。让____届新生对我院满意、对我系学生会满意,争取
在工作的过程中为新生宣传我部门及其系学生会其他部门的工作范围
及性质,为之后学院对学生的管理以及系学生会开展的一系列的活动
打下基础。
1、宣传工作
纳新前的宣传工作是十分重要的,而我系宣传部在这一宣传起着
重要的作用,因此我部门计划通过宣传部进行宣传,设计好版块,充
分的展示系学生会的风采及简介,给新生一个清晰的思路。并针对本
部门的宣传,除了宣传栏的海报形式外,也通过广播和走访宿舍的形
式进行宣传。
2、纳新工作及方法
部门纳新是我部门今后工作能否顺利进行的重要前提,由于部门
工作的特殊性,因此需要的人相对较多,现暂定纳新人数:男干事
第3页共8页
____人,女干事____人,面试一轮,面试时间由团委学生会统一安
排。
(1)口头面试:由部长,副部和老干事组成的面试组对面试者进
行
面试,提出相关问题,主要再针对面试者的态度,善长,反应等
进行考核。
(2)笔试:面试者随意书写一段字,简单介绍自身能力、经验。
(3)等待作出评定。
(4)试用期:以老带新的形式,让新干事了解本部门的运作方
式,最后通
文档评论(0)