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各级护理人员在职培训计划

各级护理人员在职培训计划

日子如同白驹过隙，不经意间，很快就要开展新的工作了，请一

起努力，写一份计划吧。相信大家又在为写计划犯愁了？以下是小编

整理的各级护理人员在职培训计划，仅供参考，欢迎大家阅读。

各级护理人员在职培训计划1

一、对各级护理人员”三基三严”培训的内容与安排

1、护理技术操作训练与培训

（1）、每月进行一次技术操作的训练；

（2）、每半年进行技术操作考核一次；

（3）、由护士长主持每周考核一项操作。

做到基本技能及技术操作人人熟练掌握，人人过关。

2、基础理论知识、专科护理常规培训

（1）每月组织全科护理人员业务学习一次、

（2）每月组织护理业务查房一次。

（3）每周2次护理业务知识提问。

（4）每半年组织基础理论考试二次、

3、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理

应急预案专科理论知识\院内感染知识等。是每个护士都能熟练掌握并

认真落实

4、提高护理文件的书写质量，护士长不定期进行护理文件检查活

动，进一步提高护理表格书写质量，每半年进行一次护理记录书写的

培训、

二、对各级各类护理人员”三基三严”培训的要求

（一）考证后第1年的培训

1、培训目标：第一年工作为转正时间，因此一年内要巩固其专业

思想，抓好“三基”（即基础理论、基本知识、基本技能）与临床实

践相结合。工作中要求了解各种工作职责与程序，熟练掌握基础护理

操作技术，了解专科护理理论与技能。

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2、具体要求：护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作

情况及有何困难，并对其工作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成

长。

（1）新护士进院前，必须接受护理教育和服务规范训练。护士长

做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。

（2）护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。

（3）护士考证后第一年为试用期，须加强临床护理实践，以临床

护理工作为主，可适当安排主治工作，两个月后再参加夜班工作。

（4）一年内完成护理病历10份（按个案护理要求、统一规格书

写），每份由护士长评议考核。年终为总体考核的部分依据。

（5）参加所在科室及护理组织的各项业务学习。

（6）新参加工作的护士应不断加强自身素质修养（包括思想素质、

业务素质和身体素质）。工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、

遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。

（二）工作后23年的培训

1、培训目标：

（1）具有熟练的基础护理技能。

（2）熟悉各专科护理理论、护理要求及护理技术。

（3）掌握专科治疗如吸氧、气管插管、气管切开的护理，以及监

护仪、输液泵等的操作方法。

（4）掌握骨科疾病的病情观察要点。

（5）掌握骨科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性

反应。

（6）要求掌握医学术语、骨科用药的英语名称

2、培训方法：由护士长做好具体培训计划及考核。

（1）安排工作计划：