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劳动保障事务代理合同7篇

篇1

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

根据有关法律法规，为明确双方劳动保障事务代理权责，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动保障事务代理事宜达成以下协议：

一、代理事项

乙方同意接受甲方的委托，就甲方的劳动保障事务提供代理服务。具体代理事项包括但不限于：

1.代理甲方办理员工招聘、入职、离职等手续；

2.代理甲方处理劳动争议纠纷；

3.代理甲方进行工资、福利等劳动保障费用的核算与发放；

4.代理甲方为员工购买社会保险，办理社保相关手续；

5.代理甲方进行劳动保障法律法规的咨询与培训；

6.其他与甲方劳动保障相关的事务。

二、代理期限

本合同代理期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、代理费用

1.代理费用标准：根据代理事项的性质、工作量及难度，双方协商确定代理费用。

2.支付方式：双方约定以____方式支付代理费用。

3.付款时间：甲方应按约定时间及时向乙方支付代理费用。

四、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动保障事务代理服务。

2.甲方应按时支付代理费用，并提供乙方完成代理事项所需的相关资料。

3.乙方应按照法律法规和合同约定为甲方提供劳动保障事务代理服务。

4.乙方应及时向甲方报告代理事项的进展情况，并保守甲方的商业秘密。

5.乙方应对代理事项的真实性、合法性进行审查，发现违法违规行为应及时向甲方报告并采取措施防止损失扩大。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并要求甲方支付逾期付款利息。

2.若乙方未按合同约定履行代理职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3.若因乙方原因导致甲方劳动保障事务出现违法违规行为，乙方应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（委托人）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________

日期：____年__月__日

乙方（受托人）：____________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：____________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就劳动保障事务代理事宜达成一致意见，为明确双方职责与权益，特签订本合同。

一、代理事项

乙方接受甲方委托，对甲方的劳动保障事务提供代理服务，包括但不限于以下事项：

1.代理甲方处理劳动保障方面的法律事务，提供法律咨询和建议。

2.协助甲方处理劳动争议纠纷，参与调解和仲裁。

3.代理甲方参加劳动保障行政部门的会议和沟通。

4.协助甲方建立和完善劳动保障管理制度。

5.其他劳动保障相关事务。

二、代理期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自____年__月__日至____年__月__日终止。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）及时向乙方提供与代理事项有关的真实资料。

（2）确保乙方代理工作的顺利开展，提供必要的支持和协助。

（3）按照约定支付乙方代理费用。

2.乙方职责与义务：

（1）为甲方提供专业、高效、优质的劳动保障事务代理服务。

（2）保护甲方的合法权益，确保甲方利益最大化。

（3）严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业秘密及个人信息。

（4）及时向甲方反馈代理事务的进展情况和处理结果。

四、代理费用及支付方式

1.代理费用：人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：合同签订后，甲方按季度/月/一次性支付乙方代理费用。具体支付时间为每______的______日。

3.乙方在收到甲方支付的代理费用后，应当向甲方提供正规的发票。

五、违约责任

1.若甲方未按约定支付代理费用，乙方有权终止代理服务，并追究甲方违约责任。

2.若乙方