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中国移动企业文化题库(企业文化)-试题版(无答案)--第1页
2016省公司题库(企业企业文化文化)
省公司题库(
【单选】
1、作为提供卓越品质的移动信息专家是中国移动对()的承诺?
A员工、BB客户、CC合作伙伴、DD竞争对手
员工、客户、合作伙伴、竞争对手
2、中国移动始终坚持员工与()共同成长的管理理念,要成为员工实现人生价值的最佳舞台
A社会、BB国家、CC同事、DD企业
社会、国家、同事、企业
3、中国移动企业使命是()
A客户为根,服务为本;BB成为卓越品质的创造者;CC移动改变生活;DD创无限通信世界,做信息社会栋梁
客户为根,服务为本;成为卓越品质的创造者;移动改变生活;创无限通信世界,做信息社会栋梁
4、中国移动企业核心价值观是()
A责任和卓越;BB创无限通信世界,,做信息社会栋梁;CC正德厚生,,臻于至善;DD成为卓越品质的创造者
责任和卓越;创无限通信世界做信息社会栋梁;正德厚生臻于至善;成为卓越品质的创造者
5、中国移动企业核心价值观的核心内涵是()
A正德厚生,B,B臻于至善;责任和卓越;CC卓越;DD责任
正德厚生臻于至善;责任和卓越;卓越;责任
6、中国移动企业发展定位是()
A做世界一流企业;BB赢取市场份额;CC移动信息专家;DD成为卓越品质的创造者
做世界一流企业;赢取市场份额;移动信息专家;成为卓越品质的创造者
7、中国移动江苏公司通过不断探索、发现、总结,形成了别具特色的“三轮驱动”发展理念,其中()是动力之源
A精细;BB责任;CC均衡;DD创新
精细;责任;均衡;创新
8、中国移动核心价值观的核心内涵是责任和()
A创新;BB尊重;CC卓越;DD发展
创新;尊重;卓越;发展
9、中国移动对社会的承诺是()
A成为促进良性竞争、推动共同发展的主导运营商;B成为引领产业和谐发展的核心力量;CC做优秀企业公民;DD成为
成为引领产业和谐发展的核心力量;做优秀企业公民;
员工实现人生价值的最佳舞台
员工实现人生价值的最佳舞台
10、中国移动的愿景()
A创无限通信世界做信息社会栋梁;BB正德厚生,臻于至善;CC成为卓越品质的创造者;DD追求客户满意
创无限通信世界做信息社会栋梁;正德厚生,臻于至善;成为卓越品质的创造者;追求客户满意
11、中国移动的员工要以()为安身立命的根本。
A卓越的意识;BB忧患的意识;CC责任;DD任务
卓越的意识;忧患的意识;责任;任务
12、在中国移动“建设卓越的组织”中要求中,下面哪一项不属于学习型组织要求?
A高效;BB和谐;CC精细;DD创新
高效;和谐;精细;创新
13、愿景说明了“()”是什么,是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图
A我们的事业;BB我们是谁;CC我们的目标;DD我们的责任
我们的事业;我们是谁;我们的目标;我们的责任
14、以下哪项不属于企业文化的三个层面?
A精神文化;BB行为文化;CC形象文化;DD服务文化
精神文化;行为文化;形象文化;服务文化
15、中国移动对客户的承诺()
A做为客户提供卓越品质的移动信息专家;BB做最具价值的创造者;CC成为引领产业和谐发展的核心力量;DD不懈追求
做为客户提供卓越品质的移动信息专家;做最具价值的创造者;成为引领产业和谐发展的核心力量;
客户满意
客户满意
16、中国移动对合作伙伴的承诺()
A成为引领产业和谐发展的核心力量;BB做最具价值的创造者;CC实现双赢;DD创造卓越品质的产品与服务
成为引领产业和谐发展的核心力量;做最具价值的创造者;实现双赢;创造卓越品质的产品与服务
17、下列哪项不属于中国移动打造卓越品质不可或缺的三大驱动元素?
A卓越的组织;BB卓越的人;CC卓越的运营体系;DD卓越的支撑系统
卓越的组织;卓越的人;卓越的运营体系;卓越的支撑系统
18、下列哪项不属于“把方便留给客户,把简单留给一线,把复杂留给自己”含义
A持续改进和完善管理制度流程,为用户提供便捷的“一站式”的
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