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编号：______________

四川省劳动合同

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：__________________

标准合同示范文本|ExcellentModelText资料编码：CYKJ-FW-902

四川省劳动合同

用户指南：该合同资料适用于合作中分清各自的权利义务责任，定义违约行为，实现在法律范围内保护守

约方，并且对违约行为进行追究责任，使损失的利益得到合理的经济赔偿。可通过修改使用，也可以直接

沿用本模板进行快速编辑。

甲方(用工单位)名称：____

性质：____

地址：____

电话：____

法定代表人：____

乙方(工人)姓名：____

性别：____

年龄：____

籍贯：____

现住址：____

乙方属性：(在□打上√号)

原固定工□

合同制工□

临时工□

身份证号码：____

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×劳合号单位劳同书号

甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，

同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民

共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条

款如下：

一、工作任务及工种：

乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位，承担

工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整

乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、

可申请离职。

二、合同期和试用(熟练)期：

合同期从一九年月日起至年月

日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格

者定级定薪，不合格可延期或辞退延期不得超过三个(

月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，

经双方同意，可以续订合同。

三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：

1.劳动时间：每周实行日工作制，每日为小

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时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过36小时。

2.劳动报酬：

(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政

府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术

水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资元×25.5=月工

资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不

等。

实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办

法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续

天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为

基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为

发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资

的%赔偿乙方损失。

(2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，

一般每月元至元;年终奖金每年视效益另定。

(3)加班工资：法定节日为%。公休假日和平时

为%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给

元作为夜餐津贴。

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3.劳动保险和福利待遇;

①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保

险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月

自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时

工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有

为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡

的，按现行规定、办法执行);

①乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，

甲方应根据其工龄或累计投保工