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员工必威体育官网网址及竞业限制协议书

甲方：____________

身份证号：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

为了保护甲方的商业秘密和合法权益，确保乙方在职期间及离职后的行为不对甲方造成损害，甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立以下协议条款共同遵守。

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方工作期间及离职后应遵守的必威体育官网网址义务和竞业限制，确保甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息不被泄露或利用。

二、适用范围

本协议适用于乙方在甲方任职期间以及离职后的相关行为，适用于所有与甲方业务相关的商业秘密和技术信息。

三、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址信息的定义

必威体育官网网址信息包括但不限于：

a)甲方的商业计划、市场策略、客户名单和客户信息；

b)甲方的技术研发、生产工艺、产品设计、软件代码等技术资料；

c)甲方的财务信息、经营数据及其他未公开的信息。

2.必威体育官网网址义务

a)在职期间，乙方不得以任何形式向第三方透露、转让、复制或利用甲方的必威体育官网网址信息；

b)离职后，乙方仍须遵守必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为离职后______年；

c)乙方在工作期间知悉的所有必威体育官网网址信息，均视为甲方的商业秘密，乙方不得利用该信息从事与甲方竞争的活动。

3.必威体育官网网址信息的管理

乙方在职期间，应妥善保管甲方的所有必威体育官网网址信息，不得随意存放在个人设备或社交平台上。

4.必威体育官网网址信息的例外

a)乙方在获得甲方书面同意的情况下，可以向特定第三方披露必威体育官网网址信息；

b)法律法规要求披露的，乙方应及时通知甲方，以便甲方采取必要措施。

四、竞业限制条款

1.竞业限制的范围

乙方在离职后______年内，不得在与甲方存在竞争关系的企业工作或自己开展与甲方相同或类似的业务。

2.竞业限制的地域

乙方的竞业限制适用于_________（具体地域），包括但不限于甲方的主要市场区域。

3.竞业限制的补偿

甲方同意在乙方离职后，向乙方支付每月______元的竞业限制补偿金，补偿期限为______个月，乙方必须遵守竞业限制条款。

4.违约责任

若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约所造成的所有损失。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

a)甲方有权对乙方在职期间的工作表现进行评估；

b)甲方应按照约定向乙方支付工资及其他福利；

c)甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

2.乙方的权利与义务

a)乙方有权在职期间获得工作报酬和相关福利；

b)乙方应尽职尽责完成岗位工作，维护甲方的商业利益；

c)乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作流程。

六、违约条款

1.违约责任

任何一方违反本协议的约定，均需承担违约责任，并对因违约行为给对方造成的损失进行赔偿。

2.争议解决机制

双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.协议的生效

本协议自双方签字之日起生效，具有法律效力。

b)如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方应及时协商解除协议。

3.协议的完整性

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.补充条款

其他未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

以上为员工必威体育官网网址及竞业限制协议书的详细内容，旨在确保双方的权利与责任清晰明了，同时具备法律效力和可执行性。希望本协议能够为甲乙双方的合作提供有效保障。