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农业普查个人先进事迹材料【八篇】

一、上显村的基本情况：

上显村位于县城东1公里处，距乡镇2公里，属于省级贫困村，全

村共有957人、224户，4个村民小组，耕地面积615亩。每人耕地

面积不足3分地。本村辖自然村1个，村间街道硬化8条，全长2000

米，装路灯38个，修花坛197个，文化娱乐广场260㎡,集中排污管

网1700米。现有医疗室1个、图书室1个、残疾室1个，无幼儿园

学校等。

(一)村级组织建设情况。村委会现有村室5间，村两委班子健全，

村支部班子成员3人，其中一名支部书记，两名支委。村委会班子成

员4人，其中村长、会计、文书、计生专干各1人。全村党员共有

31人，其中50岁以上的20人占65%。

(二)经济发展情况。全村20xx年农民人均纯收入2180元，村集体

经济收入1万元，贫困户75户，324人，贫困发生率33.5%,经调查，

符合省级贫困村标准。也没有集体企业，是一个经济发展较为落后的

村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一，以第一产业为主，

第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主，主要种植小麦、玉

米等粮食作物。由于受传统习惯的影响，村里种植经济作物很少。在

蔬菜种植方面，种植简单，大多为露天种植，反季节性蔬菜少。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面：一

是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主，以种植蔬菜、

花卉、畜牧养殖为辅，农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产

作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础，主要是蛋鸡和肉

鸡的养殖，此外，全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等、畜牧业，畜

牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。

二、开展的主要工作

(一)健章立制，规范管理。

驻村以后，我们从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：

一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上

周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。

二是学习制度。每周三下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，

以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县里的统一要

求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、

同住、同劳动。四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。

(二)调查研究，吃透村情。

根据县里统一安排，我们及时研究制订三年帮扶规划和本年度工

作计划。提出了调研工作“十必到”的工作要求。即：对党员骨干分

子的门要进到，交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目

要看到，致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户，困难根源要找

到，贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到，努

力方向要找到。

按照这“十必到”的工作要求，我们重点采取五种方法深入开展调

查研究工作。一是召开工作队队员会，由村领导、包村干部讲解农村

工作的一些方法，虚心向他们学习，尽快熟悉农村工作;二是召开村

两委班子座谈会，听取村两委对村里基本情况的介绍，逐步熟悉村情;

三是采取与个别干部谈心的方法，听他们对村里发展情况的介绍;四

是走访典型户，对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或

田间地头，进行个别交流;五是普遍调查，对全村的农户逐一走访，

听取意见和建议。

在此基础上，我们召开工作队会议进行认真讨论，在听取镇里的意

见和建议的基础上，初步吃透了村情，找出了村里贫困的根源。有了

切实可行的扶贫思路。

为此我们做了以下几个方面的工作：一是加大培训力度，半年来我

们共组织各类培训3期，培训群众60余人，提高了群众养殖、种植

等方面的技能。二是关心群众疾苦。勤走访、多亲近、交实心。先后

走访帮扶户400余次，收集总结村民意见60余条，为帮扶户送去价

值4000于元的帮扶物资。三是为群众排忧解难。帮助4户群众解决

了住院报销的问题，解决3户群众子女上学问题，还为5户群众帮忙

联系解决了就业问题。

我们搞好了四个引导：

引导更多农民弃农经商，到县城做生意;引导村民进城打工、劳务

输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;引导农民搞一

些小加工;引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，

以增强自己发家致富的本领。在我们的帮扶引导下，新上了1户养鸡

专业户，目前鸡舍已基本建成，另有几户也有养鸡的强烈愿望。蔬菜

种植、