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公司车辆管理制度（4篇）

在不绝进步的时代，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度

是维护公正、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。你所接触过的

制度都是什么样子的呢？这次本店铺为您整理了4篇《公司车辆管理制

度》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

公司车辆管理制度篇一

一、目的：

使公司车辆高效、安全、最好的服务于公司总体生产经营活动。

二、适用范围：

公司全部车辆，

3.1、本公司车辆分为售后服务车、办公用车。

3.2.售后服务车是指紧要用于电梯维护和修理、现场解决质量、

技术问题的车辆。

3.3办公用车是指紧要用于办理公务和予以部门经理个人配置的专

用车辆。

四、管理职责

4．1公司办公室：负责车辆调配、年审、保险、修理、安全事故

处理。负责车辆包干费用预算掌控与审计。

五、管理细则

5.1各类车辆日常调度使用：

售后服务车出车审批权维护和修理部与办公室负责人。

办公用车上班时间内由办公室统一调度。5.2显现如下情况，全部

车辆均可由办公室紧急调用，手续使用后补办：

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5.3.车辆的日常保养

清洁卫生：司机必需随时保持整个车辆内外清洁卫生，办公室将

不定期进行检查

定期保养：车辆每行驶5000公里定期保养一次，保养点由公司确

定。

加油：加油点由公司确定，一般情况下只准在指定加油站加油，

特别情况下路途加油不得超过30公升，每月不得超过100公升。

5.3.9行车记录：服务用车每周由司机填写行车记录，并由使用人

员签字确认，否则财务不得报销相关出差费用。

5.4车辆的维护和修理管理：一般情况下，维护和修理的车辆由司

机提出申请，报公司领导批准后，由办公室统一布置维护和修理。车辆

在路途中显现故障需维护和修理者，由司机电话告之办公室，同意后方

可维护和修理，车辆回公司后补办手续。

5.5车辆的安全管理

5.5.1车况检查：司机每日必需检查车灯、水箱、刹车系统、轮胎、

水、油、皮带等，并填好《车况点检表》。对有异常情况的要适时报告、

适时排出。

5.5.2安全行驶：司机必需树立“安全第一”的思想，严禁超速、

撞红灯、无照驾驶、酒后驾驶及任意停车。

5.5.3责任事故划分及赔偿：由于司机本人原因造成的交通违章罚

款不予以报销；司机责任事故在保险赔偿之外的经济损失个人赔偿50%。

对于酒后驾车或没经批准私自出车的，保险赔偿之外的经济损失全部由

个人赔偿。

5.5.4钥匙保管：非经办公室同意，任何人不得复制车辆钥匙；车

辆回公司后或司机请假钥匙由办公室托管专人保管；司机离职钥匙交回

公司办公室。

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5.6办公车辆的费用管理公司部门经理以上人员车辆使用费用实行

包干使用方法

5.6.1包干管理：按国家规费（年审费、养路费、保险费）、加油

费、维护和修理保养费、等涉及车辆的全部费用实行包干使用。公司先

行支出，年底核算费用情况。

5.6.1.1单车全年费用若超过包干金额，则超过部分由使用人负担，

从年终奖金中一次性扣除。

5.6.1.2单车全年费用若低于包干费，则节省部分加入年终奖金一

并发放。

5.6.1.3包干费用指标由办公室订立下达。

六、罚则

6.1服务用车的司机不按要求使用车辆如:不经批准私自出车、不

按规定保养车辆、酒后驾车、在加油、维护和修理中营私舞弊等，一经

发觉，将视情节情况给与批判教育、罚款、以至于解雇等处分。6.2车

辆实行费用包干以后，包干使用人不得以任何借口，影响车辆的正常使

用，对于因车辆问题耽搁正常办公三次以上，收回车辆，另行调配。

公司车辆的