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2024版专业技术人员劳动协议格式版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2专业技术人员
1.3劳动协议
2.工作职责与任务
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2奖金与福利
3.3社会保障
3.4薪酬发放
4.职业发展与培训
4.1职业规划
4.2培训机会
4.3技能提升
5.合同期限
5.1起始日期
5.2终止日期
5.3续约条款
6.试用期
6.1试用期期限
6.2试用期评估
7.必威体育官网网址协议
7.1必威体育官网网址内容
7.2必威体育官网网址期限
8.知识产权
8.1技术创新
8.2知识产权归属
9.劳动争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3法律途径
10.违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1解除条件
11.2终止条件
11.3解除与终止后果
12.一般条款
12.1完整协议
12.2修改与补充
12.3通知与送达
13.适用法律
13.1法律适用
13.2争议解决法院
14.签署与生效
14.1签署日期
14.2协议生效
14.3副本效力
第一部分:合同如下:
1.协议范围与定义
1.3本协议内容包括但不限于技术服务内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇、职业发展与培训、合同期限、试用期、必威体育官网网址协议、知识产权、劳动争议解决、违约责任、合同解除与终止、一般条款、适用法律及签署与生效等。
2.工作职责与任务
2.1乙方根据甲方的要求,负责完成甲方指定的技术任务,并提供相应的技术支持。
2.2乙方的工作地点为甲方所在地,如需变动,双方协商确定。
2.3乙方的正常工作时间按照甲方规定的作息时间执行,如需调整,双方协商确定。
3.薪酬待遇
3.1乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月,甲方按月支付乙方工资。
3.2乙方根据甲方制定的绩效考核办法,完成绩效目标的,可获得相应的奖金。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.4乙方的薪酬发放按照甲方规定的日期和方式执行。
4.职业发展与培训
4.1甲方为乙方提供职业规划指导,并根据乙方的发展需求,安排相应的培训。
4.2甲方每年为乙方提供[培训时长]的培训机会,用以提升乙方的专业技能。
4.3乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动,不断提升自身专业技能。
5.合同期限
5.1本协议的起始日期为[起始日期],终止日期为[终止日期]。
5.2如双方同意续约,应提前[提前通知期限]书面通知对方。
5.3双方续约时,应签订新的劳动协议,并约定新的合同期限。
6.试用期
6.1乙方的试用期为[试用期期限]个月,自乙方入职之日起计算。
6.2甲方应在试用期内对乙方的工作能力、业务水平进行评估,以确保乙方符合甲方招聘要求。
6.3如甲方认为乙方在试用期内不符合招聘要求,有权解除本协议。
8.必威体育官网网址协议
8.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息不包括公知信息、第三方披露的信息或乙方在未受限条件下独立获得的信息。
8.2乙方的必威体育官网网址义务在本协议终止后[持续期限]内继续有效。
9.知识产权
9.1乙方在职期间所研发的技术成果,包括但不限于专利、著作权、技术秘密等,属于甲方所有。
9.2乙方同意将所有与甲方业务相关的知识产权权利转让给甲方,并签署相关文件予以确认。
10.劳动争议解决
10.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.2调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11.违约责任
11.1乙方违反本协议的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
11.2甲方未按约定支付乙方工资、奖金、福利等,应支付乙方违约金,并承担乙方的损失。
12.合同解除与终止
12.1甲乙双方同意解除或终止本协议的,应签订书面解除/终止协议。
12.2乙方的解除/终止原因不符合甲方规定的,甲方有权扣除乙方相应的工资、奖金、福利等。
12.3本协议解除或终止后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,交还甲方的财物。
13.一般条款
13.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
13.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
13.3本协议的修改与补充,应由双方书面签署,与本协议具有同等法律效力。
13.4甲乙双方应遵守国家法律法规,履行社会责任,尊重社会公德。
14.适用法律
14.1本协议的
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