2024版专业造价工程师劳动协议版.docx

2024版专业造价工程师劳动协议版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024版专业造价工程师劳动协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3专业造价工程师

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.工资待遇

4.1乙方的工资标准

4.2乙方的奖金及补贴

4.3乙方的工资发放方式及时间

5.社会保险及福利待遇

5.1甲乙双方的社会保险

5.2乙方的带薪年假

5.3乙方的节假日福利

6.劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护措施

6.2甲方提供的工作条件

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息的范围

7.3必威体育官网网址期限

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形

8.2乙方解除合同的情形

8.3合同终止的情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1双方争议的解决方式

10.2争议解决的时效

11.其他条款

11.1双方的其他约定

11.2合同的变更与补充

12.合同的生效、修改与解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的解除

13.双方签字盖章

13.1甲方签字盖章

13.2乙方签字盖章

14.附件

14.1专业造价工程师的岗位职责说明

14.2工资待遇的具体明细

14.3社会保险的具体方案

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.3专业造价工程师是指具备国家认可的专业造价工程师资格,为甲方提供专业造价咨询、成本控制和管理服务的员工。

第二条合同期限

2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同结束日期:本合同期限为____年,自合同开始日期起算。除非双方另有约定,否则合同到期自动终止。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责:乙方担任专业造价工程师,负责项目的成本预算、工程结算、造价控制等工作,确保项目成本的合理性和有效性。

3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方所在地,或甲方指定的其他工作地点。

3.3乙方的工作时间:乙方应遵守甲方的考勤制度,按照甲方规定的工作时间和工作任务执行。

第四条工资待遇

4.2乙方的奖金及补贴:乙方根据甲方业绩和个人绩效,可享受相应的奖金及各项补贴,具体标准按照甲方规定执行。

4.3乙方的工资发放方式及时间:乙方的工资通过银行转账方式发放,每月____日前支付上月工资。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲乙双方的社会保险:甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

5.2乙方的带薪年假:乙方享受带薪年假,具体天数按照甲方规定执行。

5.3乙方的节假日福利:甲方在节假日期间为乙方提供相应的福利,具体福利标准按照甲方规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方提供的劳动保护措施:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。

6.2甲方提供的工作条件:甲方为乙方提供必要的工作设备和办公环境,确保乙方能够正常开展工作。

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务:乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

7.2必威体育官网网址信息的范围:必威体育官网网址信息包括甲方未公开的财务数据、客户信息、业务计划、技术资料等。

7.3必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自乙方知悉必威体育官网网址信息之日起算,持续至必威体育官网网址信息成为公开信息或不再具有必威体育官网网址性。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同的情形:

(1)乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的;

(2)乙方涉及违法、犯罪行为,影响甲方声誉的;

(3)乙方因病或非因工负伤,连续缺勤超过甲方规定的时间的;

(4)合同约定的其他解除合同情形。

8.2乙方解除合同的情形:

(1)甲方未按照合同约定支付工资、奖金、补贴等待遇的;

(2)甲方未按照合同约定提供劳动条件的;

(3)甲方未按照合同约定缴纳社会保险的;

(4)甲方违反合同约定,侵害乙方合法权益的;

(5)合同约定的其他解除合同情形。

8.3合同终止的情形:

(1)合同到期,双方未续签的;

(2)乙方达到法定退休年龄的;

(3)乙方完全丧失劳动能力的;

(4)合同约定的其他终止合同情形。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任:甲方未履行合同约定,导致乙方权益受损的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2乙方违约责任:乙方未履行合同约定,导致甲方权益受损的,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第十条争议解决

10.1双方争议的解决方式:双方在履行合同过程中

文档评论(0)

183****9196 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档