2023年经营师职业资格考试真题模拟汇编（共355题）.pdfVIP

2023年经营师职业资格考试真题模拟汇编

共（355题）

1、战略对策是指实现企业战略目标所应采取的主要措施与手段。这些措施、手段的点有（）

（多选题）

A.针对性

B.灵活性

C.预见性

D.相对性

E.多重性

试题答案：A,B,C,E

2、下列属于企业物质载体的是（）（多选题）

A.生活资料

B.产品

C.名称和企业象征物

D.实体手段

E.生产资料

试题答案:A,B,C,D

3、根据流通环节或中间层次数目的多少，可以将分销渠道划分为（）（单选题）

A.直接渠道和间接渠道

B.长渠道和短渠道

C.宽渠道和窄渠道

D.主渠道和次渠道

试题答案：B

4、跨国公司招聘管理人员的基本准则包括。（多选题）

A.候选人员的能力和愿望

B.对多种文化的适应力

C.家庭及配偶因素

D.忍受挫折和善于变通的性格取向

E.高深的学识

试题答案:A,B,C,D

5、企业资金紧张，短期内无法缓解，暂时拿不出资金对员工进行培训。在这种情况下，为实现

企业的长远发展，最适宜选择的人力资源开发战略是（）（单选题）

A.引进人才开发战略

B.借用人才战略

C.招聘人才战略

D.鼓励自学成才战略

试题答案：D

6、海尔从一个厂发展成国内一流企业，这充分体现了资本的（）（单选题）

A.保全功能

B.增值功能

C.流动功能

D.激励功能

试题答案：B

7、企业规划今后5年内所应达到的技术水平、产品质量名次、企业在消费者心目中的形象等目

标为要求属于战略目标体系中的。（单选题）

A.产品目标

B.市场目标

C.竞争目标

D.利润目标

试题答案：D

8、在随机制直模型中，当上下级关系好，任务结构不明确，职位权力弱，领导所处在中间状态

时，宜采用（）型领导方式。单（选题）

A.撤销

B.任务

C.指不

D.系

试题答案：D

9、在企业战略领导班子的组建中，要求各成员相互结合所产生的合力和整体功能，应大大超过

各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是（）单（选题）

A.选择主要领导原则

B.精干、高效原则

C.老中青相结合原则

D.优化组合原则

试题答案：D

10、顾客满意包括（）（多选题）

A.企业理念满意

B.产品满意

C.服务满意

D.行为满意

E.价格满意

试题答案：A,B,C,D

11、下列各项中影响产品价格战略的因素有（）（多选题）

A.产品价值

B.供求系

C.价格需求弹性

D.需求收入弹性

E.产品寿命周期阶段

试题答案：A,B,C,E

12、企业组织结构形式分为（）.（多选题）

A.直线制

B.直线职能制

C.部门制

D.事业部制

E.网格制

试题答案：A,B,D

13、稳定型战略的目标是在战略期内使企业经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上，具体

包括（）（多选题）

A.基本维持原有经营领域

B.保持现有的市场地位和水平

C.投入资源，扩大生产规模

D.继续用基本相同的产品为原有顾客服务

E.保持前期战略不变

试题答案:A,B.D

14、当一个人强烈地“认同”某一个组织，则表示（）（单选题）

A.该组织的目标和价值取向已被个人所接受。

B.个人对组织有了清楚的认识。

C.个人的目标和价值取向已被组织所接受。

D.组织对个人有了清楚的认识。

试题答案：A

15、从逻辑流程图上看，MRP要回答的问题有()(多选题)

A.要生产什么

B.需要有什么

C.己经有什么

D.还千缺什么

E.市场有什么

试题答案：A,B,C,D

16、企业文化和企业目标的系是()(多选题)

A.企业文化可以引导企业目标

B.为管理工作指明方向

C.激励作用

D.凝聚作用

E.提供考核标准

试题答案