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人力资源个人实习报告5篇

人力资源个人实习报告篇1

毕业实习期间我通过人力资源助理工作的完成积累了许多实践经验，无论是专业的对口还

是我在工作中的努力都是逐渐积累的优势，将其转化为对助理工作的动力以后自然便能够在工

作中获得领导的认可，虽然闲暇时间没有以往那么多却也因为工作的完成感到比较充实，为了

消化实习期间积累的人力资源助理工作经验便做好了相应的实习报告。

由于是采取校园招聘的形式进行实习的缘故导致我对公司的待遇比较放心，毕竟相对于能

否取得丰厚的报酬而言我更加看重的是校园招聘的安全性，再加上我也有定期与指导老师进行

联系的缘故自然能够在工作中有所成长。从初次进入公司到参与岗前培训在我看来也是对过去

所学人力资源管理专业知识的巩固，除此之外也有不少进阶性的知识让我发现自己需要加强的

地方还有很多。虽然助理的工作更多是协助部门领导做好人事部门的工作，但是得益于部门领

导的帮助让我在实习初期多了不少学习与实践的机会。

也许是部门同事都比较年轻的缘故导致我在人事工作中少了很多顾虑，除了招聘面试之类

的工作以外还负责了员工资料的整理，毕竟在实习初期缺乏经验的情况下我还是比较担心自己

能否做好人事工作，若是在初次实习便半途而废的话自然很难在以后的工作中有所成就，正是

因为时常在人事工作中这般勉励自己才让我缓解了不少压力，在完成助理工作的同时我也有建

立工作日志并通过反思改正自身的不足之处，另外我也有参与到员工考勤的工作之中并对这方

面的数据进行了汇总。

实习期虽然短暂却不可否认这段时间在人事工作中的经历是很重要的，只有经历过人力资

源助理工作的诸多不易才明白工作没有想象中那般简单，无论是领导的嘱咐还是招聘的方式都

是我在工作中需要考虑的因素，若是招聘的员工不符合岗位需求或者离职率比较高的话则是对

人事工作的不负责，因此我也会查阅人事工作的资料并加强这方面的学习力度，作为助理起码

应该要了解人事部门的分工以及各职位的具体职责，这样的话当部门领导布置任务的时候我也

能在一旁进行协助从而更好地完成人事工作。

这次实习工作能够得以完成还多亏了部门领导和指导老师能够在实习期帮助自己，而我也

没有辜负他们的期待并努力完成着领导布置的人事工作，虽然目前的自己比较迷惘却早已规划

好毕业之后的职业发展方向。

人力资源个人实习报告篇2

现在的实习生活对我来说不知道是什么味道，有时候闲得要死就比如现在，有时候又忙得

要死，就比如现在之后。说句实话我都不知道我现在在做些什么，我要做什么我自己都不知道，

一切都是那么说不出道不明的感觉。好郁闷!

不过在这一个星期里，我也学到了不少东西，至少我懂得了不少在学校里学不到的知识。

也许有时候怪我自己，我给人的第一印象或者说开始时的印象应该是那种比较乖乖型，或者说

比较文静型的感觉吧!也许有时候有人会认为我是那种比较孤傲的吧!可是熟悉我的人都知道，

那一切都是假象。其实我自我感觉我还是那种比较随和的人，我喜欢和朋友一起海聊，喜欢和

朋友一起发疯，但在陌生人面前我永远是那样的文静，即使心中有很多的想法想表达也不会去

随意吐露我的心声!也许这也是我的致命处吧!

人力资源个人实习报告篇3

在进行行政管理专业实习的这段时间，我有幸被分配到了办公室，办公室对我来说是一个

全新的工作领域。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供

一些有益的资料，数据，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理

等。还要检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证决策是

否科学合理，是否符合实际。发现问题要及时向领导反映，防止并纠正偏差。以下是我的实习

报告。

一、实习岗位介绍

我主要的日常工作就是负责文件的上传下达，以及重要的文件签署，负责各种会议会务工

作和重大活动的组织、协调与安排。当然我一个实习生还不能独自接触到这些。我主要是在办

公实习，帮忙处理日常的事务，归档工作。了解部门职能，并处理好个部门间的关系。负责领

导有关批示件的转达和催办落实，并及时做好反映工作。

二、实习内容

实习刚开始是先熟悉工作环境、办公室的大概情况，在办公室看同事如何的工作，跟他们

一起办手续，接受实习指导老师的点拨，看他们都需要去哪些地方。每天早晨我都早早的来到

办公室，先把卫生搞好，桌椅擦好，开启计算机，然后往返三趟提满热水，等待同事们的到来。

其实我觉得在工作的一开始，我是从复印资料开始做的，帮同事复印一些资