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企业员工安全培训内容

企业员工的安全素质决定企业安全生产的水平，在员工的

日常工作中，应该适当的进行安全培训。

那么，培训的安全内容都包括哪些呢?下面是整理的企业

员工安全培训内容，欢迎阅读!企业员工安全培训内容1、什

么是安全生产安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳

动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产

在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提

下顺利进行。

2、我国安全生产的方针是什么?安全第一、预防为主、综

合治理3、安全生产管理的任务是什么?3.1贯彻落实国-家-安-

全生产法规，落实安全方针。

3.2制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实

施。

3.3积极采取各种安全工程技术措施，进行综合治理，保

障员工有一个安全可靠的作业条件，减少和杜绝各类事故造成

的人员伤亡和财产损失3.4采取各种劳动卫生措施，不断改善

劳动条件和环境，定期检测，防止和消除职业病及职业危害，

保障劳动者的身心健康。

3.5对企业领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育，

提高安全素质。

3.6对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和

上报。

3.7推动安全生产目标管理，推广和应用现代化安全管理

技术与方法，深化企业安全管理。

4、什么是三大规程、五项规定?4.1三大规程是指《工厂

安全卫生规程》、《修建装置规程安全技术规程》、《工人人

员伤亡事故敷陈规程》4.2五项规定是指安全生产责任制、体

例劳动保护措施打算、安全生产教育、安全生产定期检查、伤

亡事故的查询拜访和处置惩罚。

5、什么是“三不放过原则国家要求企业一旦发闹事故，在

处置惩罚时实施“三不放过的原则，即对发生的事故原因阐发

不清不放过;事故责任者和大众没有受到教育不放过;没有落实

防范措施不放过。

6、什么是安全生产责任制6.1安全生产责任制是根据安

全生产法规建立的各级带领、职能部门、工程技术人员、岗亭

操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。

6.2这是保证安全生产的重要的组织措施。

对于生产工人的安全职责，主要是应自觉地遵守安全生产

规章制度，不违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极

参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全生产的意见，爱

护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等。

7、职工应如何遵章守纪7.1职工要做到遵章守纪，必须

在安全生产工作中建立五个方面的束缚机制。

即：7.2法律约束，要把全体员工的的安全生产意识，提

高到安全生产的法制观念的高度上来认识，使全体劳动这以现

有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。

7.3制度约束，建立完备的各项安全规章制度、安全操作

规程以及工艺流程，严格按规章制度进行生产，提高全体劳动

者安全生产的责任感。

7.4标准束缚，安全生产必须实现标准化，在生产现场做

到统一标准，绝不能我行我素，任意而为。

7.5检查束缚，各级安全主管人员要深入细致的进行安全

检查，杜绝违章，发现问题立即整改。

7.6监督约束，加强安全生产管理网络的监督作用，预先

发现、分析、判断或控制各种不安全因素，防止事故的发生。

8、职工在劳动安全卫生方面有那些权利和义务?8.1权利

有五个方面：8.1.1有权利得知所从事工作可能对身体健康造

成的危害和可能发生的事故。

8.1.2有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护

用品。

8.1.3有权对用人单位办理人员的违章指挥和强令冒险作

业予以拒绝。

8.1.4对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、

检举和控告。

8.1.5在发生严重危及其生命安全的紧急情形时，有权采

取必要的措施紧急避险，并应当将有关情形向用人单位的办理

人员作出敷陈。

8.2必须承担相应的义务：8.2.1必须严格遵守安全操作规

程，遵守用人单位的规章制度。

8.2.2按规定正确使用各种劳动保护用品。

8.2.3必须听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意

行动。

8.2.4发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义

务向办理人员敷陈。

9、职工的安全职责是什么?9.1自觉遵守安全生产规