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企业会计核算存在的问题及改善措施

一、会计核算的基本原则

会计核算原则是会计核算工作中应该遵循的最基本的原则性规范,企业会计

准则为会计核算提供了指导思想和理论基础,会计核算的一般原则有13条,可

分为三类,即衡量会计信息质量的一般原则;确认和计量的一般原则;会计核算

方法选择上的原则。衡量会计信息质量的一般原则包括客观性原则、及时性原则、

相关性原则、可比性原则、一致性原则、清晰性原则;确认和计量的一般原则包

括权责发生制原则、配比原则、实际成本计价原则、划分收益性支出与资本性支

出原则;会计核算方法选择上的原则包括实质重于形式原则、重要性原则、谨慎

性原则,这13条会计核算原则是会计核算的基本规律,为确保会计信息质量,

会计核算应遵循这些基本原则。

二、会计核算对企业经营的重要意义

会计核算在企业的经营发展中有着很重要的意义,会计核算的工作质量与整

个企业的经济利益有着非常紧密的联系。现代会计核算不仅包括企业经营的事后

反映,还包括了事前和事中的核算,事前核算是根据企业的决策来制定清晰的计

划和预测,事中核算是对企业日常经营活动中遇到的一些问题进行监督,事后核

算主要是记账、编制报表以及财务分析等一系列基础性工作,会计信息的真实性

和准确性会影响到各项决策工作,因此对于企业健康稳定发展有着非常重要的作

用,企业应加强对会计核算管理工作的研究,对现有的会计核算方式进行优化与

完善,以保证会计核算的规范与严谨。

(一)有利于提供决策信息,提升财务管理水平

企业通过规范的会计核算,可以使管理者深入地了解到企业内部各项成本支

出和实际的运营情况,正确的分析盈利和亏损、企业自身的不足与优势,及时调

整经营、人力、物力、财力。会计核算要求企业必须规范自身的行为,有针对性

地改善并提高企业财务管理效率,以便适应复杂的市场环境,为公司的稳定和长

远的发展奠定基础。此外,现代财务管理模式下,会计核算已不单纯只是掌握记

账方法、科目应用、财务软件的操作等基本的技能,而是发展到应用财务专业知

识来进行数据分析,为管理者提供日常运营以及投融资的决策依据,因此,在企

业的发展过程中,会计核算管理有着重要的意义。

(二)有利于加强企业的经营管理

会计核算执行依据是企业会计准则,其具有法律法规的特点,一方面,规范

了企业会计对于经济业务的入账标准,降低了核算中不合法的现象,保障了会计

信息的真实性;另一方面,对于经营活动中不符合会计准则的经济行为,财务人

员有权提出质疑和指导性的意见。企业的财务人员通过经营活动量化的指标来分

析企业的财务状况、经营成果和现金流量等信息,让企业管理者全面、系统地了

解企业的生产经营情况,通过对过去经营活动中存在的问题来找出原因,做出客

观的分析与评价,提出相应的改进措施。将财务管理水平加强,促进公司管理效

率的提升,来提高企业的综合竞争力。

三、现代企业会计核算中存在的主要问题

(一)会计核算工作得不到重视

会计核算是财务管理工作的基础,也是重点。现阶段,有一些中小型企业的

管理者财务核算意识薄弱,认为其事务性较强,只是简单的记账与报税等,对企

业的长远发展无足轻重,不需要财会人员参与到内部管理过程,使得会计核算工

作往往不受到重视,一些中小型企业在财务人员选拔时,要求偏低,待遇也较低,

企业内部缺乏合理的人才培养规划,对会计人员的专业培训又少之又少,给予会

计人员的自我提升专业素养的支持力度不足,更多的是烦琐、重复的基础工作,

会计人员不能够及时地了解到必威体育精装版会计准则和财税政策调整与变化,造成对各类

业务的判断不准确、入账随意不规范,无法高质量地完成会计核算工作,从而影

响企业的财务数据真实性,财务分析的准确性大打折扣,使得可参考性不大,最

终影响管理者的决策而给企业带来经济的损失和发展的制约。

(二)财务核算制度不够健全

企业要保证会计核算的工作质量,就必须要具备一套规范化的财务核算制度。

目前,多数中小型企业财务核算管理制度不健全,财务部门岗位设置、人员工作

的分配、业务流程搭建等不合理,财务岗位职责和业务分配不明确,核算工作的

管理不完善,没有制定标准的会计核算工作流程,财务会计人员的工作没有明确

的指引和要求,没有明确的奖惩制度,对财务人员工作的约束力和激励作用非常

小,使得财务会计建账不科学合理,与企业的管理要求不一致,会计核算违规操

作现象严重,账目混乱、单据和附件等书面证明材料不整洁齐全,核算口径不一

致等,财务管理工作很难进行有效的监督与制约,严重影响会计信息质量,财务

数据的准确性和真实性大打折扣,导致会

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