企业文化建设发展规划 精选 .pdfVIP

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南通市烟草专卖局(公司)

企业文化建设规划

(2008年—2010年)

南通烟草企业文化建设领导小组

二00八年十月

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南通市烟草专卖局（公司）

根据国家烟草专卖局制定的《中国烟草企业文化建设纲要》和江

苏省局下发的《江苏烟草商业系统企业文化建设实施意见》，为打造

南通烟草服务品牌，努力提高科学发展水平，全面建设严格规范、富

有效率、充满活力的南通烟草，在《南通市烟草专卖局(分公司)企业

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文化建设实施方案》的基础上，为明确未来三年(含2008年)企业文

化建设的目标和任务，有计划地推进企业文化建设工作，特制定南通

市烟草专卖局(公司)企业文化建设三年规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本和

全面、协调、可持续发展的科学发展观，牢固树立国家利益、消费者

利益至上共同价值观，以爱国奉献为追求，以维护消费者利益为己任，

以人本管理为核心，以学习创新为动力，以构建和谐烟草为目标，着

眼于内强素质、外塑形象，立足于文化强企，努力培育具有南通烟草

特色和时代特征的企业文化，为打造南通烟草商业品牌，全面提升企

业核心竞争力提供有力的文化支撑。

二、基本原则

针对南通市烟草专卖局(公司)企业发展的现状，结合南通市烟草

专卖局(公司)企业文化建设的实际需求，南通烟草在企业文化建设过

程要严格坚持以下基本原则：

1因理念体系需要重新进行提炼整合等，为做好延续和开拓工作，此规划特包含了2008年。

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南通市烟草专卖局（公司）

第一坚持服从和服务于总体发展战略的原则。

企业文化建设必须紧紧围绕公司的战略部署和工作实践来进行，

从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发，为促

进南通烟草的持续、协调、快速发展服务。

第二坚持以人为本的原则。

始终坚持企业文化建设的正确方向，把开发人才资源、建设高素

质的职工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为

中心任务。

第三坚持循序渐进、创新发展的原则。

从南通烟草长远发展的高度统筹规划企业文化建设，按步骤、分

阶段、有重点地不断推进，注重质量，务求实效；坚持创新发展、与

时俱进，在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。

第四坚持与规范管理相结合的原则。

把精神文化建设与制度行为文化建设有机结合起来，使“软”、

“硬”管理相互支撑、相互渗透、优势互补。

第五坚持统一整合、协调一致的原则。

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南通市烟草专卖局（公司）

统一规范整合企业文化，在核心理念方面要保持与全行业的统一

性；正确