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图书角借阅制度

第一章总则

为规范图书角的借阅管理，提升图书资源的利用效率，确保借阅活动的有序进行，根据国家相关法规及组织内部规定，特制定本制度。图书角作为组织内部知识共享与学习的重要场所，其借阅制度的建立旨在促进阅读文化，丰富员工的知识储备，提升整体素质。

第二章制度目标

1.提高图书资源的利用效率：确保图书角的书籍能够得到充分借阅和使用，避免闲置资源浪费。

2.促进阅读文化的形成：鼓励员工多读书、读好书，提升个人素养和团队凝聚力。

3.保障借阅活动的有序进行：通过科学的管理制度，确保借阅流程的简便和透明，减少纠纷和失误。

4.建立良好的书籍管理机制：确保书籍的安全、完整和有效管理。

第三章适用范围

本制度适用于组织内部所有员工及受邀外部人员，涵盖图书角内所有书籍和资料的借阅、归还和管理活动。

第四章管理规范

4.1图书角管理职责

图书角由综合服务部负责管理，具体管理职责包括：

-书籍的采购、分类、编码及上架。

-借阅记录的建立与维护。

-书籍的日常检查、维护和更新。

-借阅活动的宣传与推广。

4.2借阅资格

所有员工均有权使用图书角的借阅服务。外部人员需经综合服务部批准后方可借阅。

4.3借阅时限

每本书的借阅时限为30天，借阅人可在到期前申请续借，续借时间最长可延长30天。若借阅人未在到期日前续借，书籍将自动归还。

4.4借阅数量限制

每位员工最多可同时借阅3本书籍，特殊情况下可向综合服务部申请额外借阅。

4.5书籍保管责任

借阅人需对借阅的书籍负责，保持书籍的完好。如因个人原因导致书籍损坏或遗失，借阅人需承担相应的赔偿责任。

第五章操作流程

5.1借阅流程

1.选择书籍：借阅人可在图书角内选择书籍，确认书籍可借状态。

2.填写借阅登记：借阅人需在借阅登记簿上填写借阅信息，包括借阅人姓名、工号、书籍名称、借阅日期等。

3.签字确认：借阅人需在登记簿上签字确认借阅。

4.领取书籍：综合服务部工作人员核对无误后，借阅人可领取书籍。

5.2归还流程

1.确认归还：借阅人需在借阅期限到期前，将书籍带回图书角。

2.填写归还登记：借阅人需在归还登记簿上填写归还信息，包括姓名、工号、书籍名称及归还日期。

3.书籍检查：综合服务部工作人员对归还书籍进行检查，确认无损后进行登记。

4.签字确认：借阅人需在登记簿上签字确认归还。

5.3续借流程

1.续借申请：借阅人需在借阅期满前两天向综合服务部提交续借申请。

2.登记续借信息：综合服务部工作人员核对借阅记录，确认可续借后，进行续借登记。

3.更新借阅记录：续借后，借阅期限重新计算，并在登记簿上记录。

第六章监督机制

6.1监督检查

综合服务部定期对图书角的借阅情况进行检查，包括书籍的借出、归还、损坏及丢失情况，并记录在案。

6.2反馈机制

借阅人可通过填写反馈表，向综合服务部反馈借阅体验和建议。综合服务部会定期汇总反馈意见，并进行改进。

6.3违规处理

若借阅人违反本制度，包括未按时归还书籍、损坏书籍等，综合服务部有权根据情况采取以下措施：

-书籍损坏需赔偿，赔偿金额由综合服务部评估确定。

-违反借阅规定的员工，借阅权限将被暂停，情节严重者将被追究责任。

第七章附则

1.解释权：本制度的最终解释权归综合服务部所有。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，需由综合服务部提出方案，经管理层审核通过后实施。

结语

图书角借阅制度的制定旨在为员工提供一个良好的阅读环境，提升知识共享的氛围。希望通过本制度的实施，能够更好地激发员工的学习热情，增进团队的学习氛围，为组织的可持续发展贡献力量。