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企业2023年度人力资源管理计划

企业2023年度人力资源治理规划

一、职务设置与人员配置规划

依据公司2023年进展规划和经营目标，人力资源部协同各部门制定了公司2023年的职务设置与人员配置。在2023年，公司将划分为8个部门，其中行政副总负责行政部和人力资源部，财务总监负责财务部，营销总监负责销售一部、销售二部和产品部，技术总监负责开发一部和开发二部。详细职务设置与人员配置如下：

1、决策层(5人)

总经理1名、

中级注册安全工程师持证人

专注文案个性定制，修改润色等，本人已有26年相关工作经验，具有扎实文案功底，可承接演讲稿、读后感、任务计划书、营销方案、施工方案等多方面的工作经验欢迎大家咨询。

领域认证该用户于2023年02月07日上传了中级注册安全工程师

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