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企业为公司员工报销各类费用问题总结(DOC5页)

企业为公司员工报销各类费用问题经典总结(DOC5页)

企业为公司员工报销各类费用问题经典总结

小企业工资及相应级别报销治理制度

为适应剧烈的市场竞争及各事业部-利润中心的经营治理需要，各利润中心的人员收入、福利与所在利润中心的总体效益相结合，详细工资等级由各利润中心按本工资治理制定拟定。其中：业务人员的收入水平与其本人的业务完成额直接挂钩；非业务人员的收入水平与其所在利润中心的

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