- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
危重抢救制度及流程--第1页
。
危重患者抢救制度
1.危重患者的抢救工作,一般由科主任、正(副)主任医师负责
组织并主持抢救。科主任或正(副)主任医师不在时,由职称最高的
医师主持抢救工作,但必须及时通知科主任或正(副)主任医师。特
殊病人或需多专业协同抢救的病人,应及时上报医务科、业务副院长。
原则上由医务科或业务副院长领导抢救工作,并指定主持抢救工作
者,以便组织有关科室共同进行抢救工作。
2.参加危重病人抢救的医护人员必须明确分工,紧密合作,各司其
职。对危重病人不得以任何借口推迟抢救,必须全力以赴,分秒必争。
各种记录及时全面。涉及到法律纠纷的,要报告医务科。
3.参加抢救工作的护理人员应在护士长领导下,执行医嘱。执行口
头医嘱时应复诵一遍,事后及时补记医嘱。并严密观察病情变化,随
时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。
4.安排有权威的专门人员及时向患者家属或单位讲明病情及预后,
以期取得家属或单位的配合,了解患者家属的意见,告知内容须记
录在病历上。发出病重(危)通知书,医师和家属双签字,完成告
知义务。两个科室以上联合抢救时,须共同承担告知义务,以主要实
施科室(如手术)为主。
5.抢救记录,要求及时、准确、完整。内容包括:病情变化情况,
抢救时间(精确到分)、抢救经过、检查和治疗的时间、参加抢救
-可编辑修改-
危重抢救制度及流程--第1页
危重抢救制度及流程--第2页
。
人员及技术职称、上级医师意见及执行情况、是否下达病重、病危
通知书,有无知情同意书及家属签字等;死亡患者须注明死亡时间和
死亡原因。
6.拒绝抢救的患者,须有详细记录及患者直系亲属代表签字。一定
要详细交代检查、抢救与治疗的必要性、可能的作用、副作用;强调
拒绝抢救的后果。
7.抢救工作期间,药房、检验、放射或其他检查科室,应积极配合
抢救。
8.急、危重症患者离开病房检查治疗或进入手术室的途中,须有
医务人员陪同,根据患者情况,携带必要的抢救设备及药品。
9.患者死亡后,医生须向患者家属提出尸检建议,并将家属意见记
入病历,家属签字。家属同意尸检的,须按程序填写尸检同意书。
10.各科的抢救设备须处于良好的备用状态。有关医护人员必须熟练
掌握各种抢救设备的使用。
-可编辑修改-
危重抢救制度及流程--第2页
危重抢救制度及流程--第3页
。
危重患者的抢救流程
安排具有一定的临床经验和技术水平的医师和护士担
任抢救工作,必要时立即报告上级医师及科主任,对
人员安排与组于重大抢救,根据病情提供抢救方案,并呈报院领导,
织形式医务处及护理部。
抢救药品,器齐全完备,做到定人管理,定点放置,顶起消毒,定
材,设备量供应,定时核对,用后随时补充
熟练掌握各种器械,仪器的性能及使用方法。抢救药
您可能关注的文档
最近下载
- 《2023年甘肃省职业院校技能大赛职业英语技能赛项职业英语能力测试模块试题口语决赛样题》.pdf
- 建筑工程建筑面积计算规范GBT50353-2022[13].pdf
- JB/T 9628-1999 汽轮机叶片 磁粉探伤方法.pdf
- 0i-TF PLUS车床操作说明书.pdf
- 陈传明管理学笔记1.马工程——总论.pdf
- 06J925-2 压型钢板、夹芯板屋面及墙体建筑构造(二).docx VIP
- 《高速公路基础设施数字化建设数据标准》.pdf VIP
- 计算机组装与维护 知识点整理.pdf VIP
- 《员工满意度研究国内外文献综述》3900字.docx VIP
- 勤俭节约主题班会 主题班会.ppt VIP
文档评论(0)