女职工知识竞赛题 .pdfVIP

女职工知识竞赛题--第1页

女职工知识竞赛题

1、?宪法?规定，中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会

的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和

利益，实行男女〔〕，培养和选拔妇女干部。

A、同工同酬B、平衡就业C、政治平等D、时机均等

答案：A

2、?劳动法?规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除

国家规定的不合适妇女的工种或者岗位外，不得以()为由回绝录用妇女

或者进步对妇女的录用标准。

A、性别B、身高C、相貌D、学历

答案：A

3、?就业促进法?规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限

制女职工〔〕的内容。

A、恋爱、结婚B、休息、休假C、结婚、生育D、晋职、晋级

答案：C

4、?人口与方案生育法?规定，国家提倡一对夫妻生育〔〕子女。

A、一个B、两个C、三个D、四个

答案：B

女职工知识竞赛题--第1页

女职工知识竞赛题--第2页

5、?人口与方案生育法?规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可

以获得〔〕的奖励或者其他福利待遇。

A、延长生育假B、颁发荣誉证书

C、减免子女学费D、发放方案生育津贴

答案：A

6、?女职工劳动保护特别规定?自〔〕年4月28日公布之日起施行，1988

年7月21日国务院发布的?女职工劳动保护规定?同时废止。

A、2021B、2021C、2021D、2021

答案：C

7、?女职工劳动保护特别规定?的适用范围是〔〕。

A、国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工

B、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会

组织等用人单位

D、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会

组织等用人单位及其女职工

答案：D

8、女职工“四期〞保护是对女性生理机能变化过程即〔〕的劳动保护。

女职工知识竞赛题--第2页

女职工知识竞赛题--第3页

A、经期、孕期、产期、更年期

B、经期、孕期、产期、哺乳期

C、经期、孕期、哺乳期、更年期

D、孕期、产期、哺乳期、更年期

答案：B

9、根据?女职工劳动保护特别规定?，用人单位应当将本单位属于女职工

禁忌从事的劳动范围的岗位〔〕告知女职工。

A、口头B、书面C、D、微信

答案：B

10、根据?女职工劳动保护特别规定?，用人单位不得因女职工怀孕、生育、

哺乳降低其工资、予以辞退、〔〕。

A、减少晋职时机B、增加劳动量

C、减少培训时机D、与其解除劳动或者聘用合同

答案：D

11、根据?劳动合同法?，以下哪种情形用人单位可以解除与孕期、产期、

哺乳期女职工的劳动合同。〔〕

女职工知识竞赛题--第3页

女职工知识竞赛题--第4页

A、企业消费经营发生严重困难

B、劳动合同期满

C、劳动者被依法追究刑事责任

D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

答案：C

12、?妇女权益保障法?规定，女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊

娠后()内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或者人民法院认为确

有必要受理男方离婚恳求的，不在此限。

A、一年，一年B、六个月，一年

C、一年，六个月D、六个月，六个月

答案：C

13、根据?女职工保健工作规定?，患有重度痛