年会庆典策划方案.docx

活动主题

年会庆典

活动目的

为公司员工提供一个娱乐休闲的平台，加强员工之间的交流与团队感情，表彰优秀员工并鼓舞员工的工作热情，增强企业凝聚力。

活动时间

活动时间暂定为12月30日，时间为晚上7点至10点。

活动地点

暂定在公司大厦一楼会议室举行。

活动内容

活动主持

活动主持人应该是一个有经验、幽默风趣的人，可以为整个年会增添欢声笑语和温馨的氛围。主持人应该具备良好的沟通技巧和组织能力。

开幕式

开幕式需要善于形容的主持人介绍各位领导，为各位领导致辞。赞美公司发展，祝福公司未来。开场舞的节目，可以请公司的员工、专业团队等来表演。

嘉宾颁奖

对于表现突出的员工，可以设置不同奖项进行表彰，例如：年度最佳员工、最佳团队、最佳管理者等。在庆典之前，需要设置获奖条件、确定评选标准和组织评审工作。

年度总结

对公司的发展和成果进行总结，回顾公司过去一年的成长和所取得的成果，向公司员工展现公司的实力，同时体现公司的价值观、企业文化和经营理念。

节目表演

可以邀请公司内部的表演精英和外部的专业演员在庆典上进行表演，如歌唱、跳舞、魔术、戏剧等节目。

幸运抽奖

幸运抽奖是整个年会中的重头戏，给员工带来惊喜和期待。可以设置不同等级的奖品，让员工心中充满期待，惊喜纷纷。

活动预算

活动预算需根据公司实际情况进行合理评估，包括场地、音响、灯光、道具、礼品、饮食等各个方面的费用。可以在年会前向公司的供应商进行比价并确定具体方案，保证整个活动的效果和合理性，并尽可能地节约开支。

总结

上述活动方案可以为公司员工带来一个愉快的聚会，加强团队的凝聚力，同时也可以为员工提供一个展现自我的平台，让他们更好的融入公司。贯彻公司文化，彰显公司实力，这是整个庆典的核心精神。